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Lactalis emploi
Lactalis recrutement

Consultant SAP Sd Laval 53 H/F Lactalis

  • Laval - 53
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 4 à 5 ans
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Détail du poste

Votre futur poste

Venez vivre votre #LactalisExperience au sein du Centre de Compétences SAP & ERP de la Direction des Systèmes d'Information Groupe comme acteur clé de la transformation digitale du Groupe dans le cadre de la mise en place d'un nouveau Core Model sous SAP S/4HANA et de son déploiement auprès des utilisateurs Métiers.

Votre mission principale est de garantir la bonne intégration des processus et besoins Métiers de la Direction Commerciale / Administration des Ventes et être un interlocuteur IT de référence pour la Direction Commerciale du Groupe, en apportant votre expertise.

En collaboration étroite avec les Key Users, vous contribuez activement à l'optimisation des processus, à la performance opérationnelle et à l'amélioration continue des services IT délivrés aux Métiers.

Vos missions:

  • Être l'interface privilégiée entre l'IT et les Métiers sur le périmètre SAP SD (Sales & Distribution).
  • Recueillir et analyser les besoins Métiers, rédiger les spécifications fonctionnelles et proposer des solutions adaptées.
  • Paramétrer le module SAP SD et assurer le maintien en conditions opérationnelles (TMA corrective et évolutive).
  • Piloter et coordonner les projets (planning, budget, qualité, risques).
  • Animer les comités de pilotage et coordonner les équipes internes et partenaires.
  • Contribuer à l'optimisation continue des processus Order-to-Cash et à la qualité du service IT délivré.

Ce poste est à pourvoir au plus vite en CDI à Laval.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien!

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant la Direction Informatique du Groupe Lactalis, vous évoluerez dans un environnement challengeant et international. Aux côtés d'experts métiers passionnés, vous mobiliserez vos compétences sur les nouveautés de SAP S/4 HANA et consoliderez votre expertise. Vous travaillerez conjointement avec nos key users et BPO afin de construire et mener à bien les projets.


Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution.


Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive et reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE.

Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie verdoyant ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers !

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées!

Vos atouts

  • Formation supérieure (Ingénieur, Commerce ou équivalent),
  • 4 à 5 ans d'expérience en intégration et déploiement SAP SD (entreprise, ESN ou cabinet),
  • Solide maîtrise des processus Ventes / O2C (pricing, commandes, facturation, ATP...),
  • Excellentes capacités de communication, de coordination et de gestion de projets,
  • Français et anglais courants,
  • La connaissance de l'EDI et/ou de l'ABAP est un plus.
  • Orientation client, sens du service, autonomie, esprit d'analyse, leadership, capacité à travailler en environnement international et multisites.

Révélez votre potentiel dans un environnement «apprenant»!

Ce poste correspond à votre projet? Alors postulez! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!


Les avantages

  • Management de proximité et bienveillant
  • Travailler auprès d'équipes expertes
  • Passionnées et engagées
  • Promotion interne
  • Entreprise apprenante
  • Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
  • Environnement de travail stimulant
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Nombreuses initiatives en matière de QVT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager

  • Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail

  • Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel

  • Réponse généralement donnée sous 10 jours

  • Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste

  • En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition

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La carte

20 Rue Adolphe Beck

53000 Laval

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Publiée le 30/04/2026 - Réf : e56fd3c09cc03d7d4de1ce1030ec4edd

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