Les missions du poste
Nous nous renforçons dans le domaine de la sécurité opérationnelle au sein de la Direction technique.
Vous êtes responsable de la définition, de la mise en oeuvre et de la conduite de projets relatifs à la sécurité des systèmes d'information y compris industriels
Le Groupe Savencia poursuit son développement, son internationalisation et sa globalisation dans un contexte de révolution digitale.
Dans ce contexte, nous nous renforçons dans le domaine de la sécurité opérationnelle au sein de la Direction technique.
Responsable de la définition, de la mise en oeuvre et de la conduite de projets relatifs à la sécurité des systèmes d'information y compris industriels, vous aurez à :
* Anticiper les risques inhérents aux projets dont vous avez la responsabilité et être force de proposition pour garantir le respect des objectifs initiaux
* Organiser, coordonner et accompagner le déploiement des nouveaux services et nouvelles solutions de sécurité
* Animer et coordonner des équipes pluridisciplinaires dans le cadre des projets technqiues dont vous avez la responsabilité en adéquation avec la méthodologie Groupe
* Étudier les moyens d'assurer la sécurité et garantir le respect de leur application
* Participer à la mise en oeuvre des diretives de sécurité Groupe
* Contribuer à l'animation et aux formations des utilisateurs, des directions opérationnelles et métiers sur les enjeux de la sécurité
Le profil recherché
Pédagogie, communication, animation de réunions
Rigueur, méthode, autonomie, très bon relationnel et esprit d'équipe
Esprit de synthèse & Force de proposition
Anglais courant B2
Les avantages
- Primes d’intéressement, de participation et de vacances
- 75% de prise en charge du Pass Navigo
- Restaurant d’entreprise, salle de sport au siège et espaces calmes
- Boutique avec les produits du Groupe au Siège
- Télétravail possible
- Présence à l’international (+30 pays physiquement : USA, Argentine …)
- Management de proximité et bienveillance
- Entreprise apprenante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un chargé RH, pour échanger sur le poste et vos motivations
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Entretien physique, au sein des usines, pour rencontrer le responsable hiérarchique
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Entretien avec le N+2 et éventuellement l'équipe
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Savencia en images
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 5563_1777535825
