Les missions du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...
Prise de commande, service des consommations, encaissement
Assurer un accueil de qualité à nos clients
Conquérir et fidéliser une nouvelle clientèle, promouvoir notre programme de fidélité
Statut : employé
Salaire : entre 1400€ et 1500€ BRUT - 28H
Prise de poste : juin 2026
Le profil recherché
VOTRE PROFIL ...
Vous arborez un sourire en toute circonstance? Avec joie et bonne humeur, vous savez être présent à tout moment pour les clients? Vous êtes peut-être l'hôte(sse) de salle que nous recherchons !
Poste en 28 heures hebdomadaires alternant travail de nuit et de journée, et nécessitant une disponibilité les weekend et jours fériés.
Infos complémentaires
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C'EST AUSSI:
Participation
Carte tickets restaurant
Heures de nuit majorées (5%) & récupérées
13ème mois au bout de 10 mois d'ancienneté
Une mutuelle
Des opportunités de mobilité en France et à l'international
Des formations personnalisées via notre Campus Barrière
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1. Préqualification téléphonique
2. Entretien avec le Directeur des Jeux et/ou la Responsable Ressources Humaines
3. Visite de l'établissement
4. Bienvenue au Casino de Deauville
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 20 hôtels. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier entretien téléphonique
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Les autres étapes sont spécifiques au poste, et seront indiquées dans chaque annonce
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En moyenne deux étapes suffisent pour être accueilli chez Barrière
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Barrière en images
La carte
Boulevard Eugène Cornuche
14800 Deauville
Publiée le 30/04/2026 - Réf : REF1545O