Les missions du poste
Finalité du poste :
Assurer la rédaction et l'illustration de documents techniques destinés à guider pas à pas les professionnels dans l'installation ou l'utilisation d'un équipement et de son environnement (machine, logiciel, produits...).
Il/elle joue un rôle essentiel dans la transmission d'informations claires, précises et accessibles à des publics variés (internes ou externes).
Missions principales :
- Rédiger des manuels opérateurs des équipements
- Rédiger les manuels d'entretien et de maintenance des équipements
- Rédiger des fiches techniques
- Réaliser des modes opératoires et procédures liés à nos activités Process ou Produits
- Mettre à jour des manuels et modes opératoires
- Mettre à jour des supports de formation
- Participer à l'amélioration continue des supports de diffusion (Vidéos tutorial, Réalité virtuelle...)
Le profil recherché
Savoir :
- Diplôme : Bac +2 minimum orienté technique complété d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'industrie idéalement
- Connaissances en procédés industriels : matériel (pompes / vannes /cuves...) et produits chimiques
- Excellent niveau rédactionnel en français (syntaxe, orthographe, style)
- Respect des consignes de sécurité (port des EPI, suivi des procédures QSSE)
- Maîtrise des logiciels métier (SharePoint, Office, Adobe etc.)
- Langues : Anglais pour traduction
Savoir-faire :
- Capable de travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques
- Capable de réaliser des entretiens et collecter des données auprès des experts métiers
Savoir être :
- Être positif
- Manifester de l'esprit d'équipe
- Être autonome et méthodique
- Avoir un Esprit d'analyse et de synthèse
- Curiosité technique et capacité d'apprentissage
- Manifester de la disponibilité et de la réactivité
Infos complémentaires
Avantages CSE
Carte ticket restaurant
Charte télétravail
Intéressement
RTT
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, appartenant à un groupe international, où l'excellence technique et l'engagement collectif sont au coeur de nos valeurs. Vous serez amené(e) à travailler sur des projets stratégiques, innovants et variés, dans un environnement stimulant et responsabilisant.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préselection des candidatures
-
Premier entretien avec le manager
-
Entretien RH
-
Entretien avec la Direction
-
Intégration
-
EPC 2i en images
La carte
4 Rue de Saint-Martin
13310 Saint-Martin-de-Crau
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 3964260/28647390 RTF/13S
