Les missions du poste
Le poste :
En tant que Chargé(e) d'audit DORA H/F, vous participerez à la mise en oeuvre et au suivi de la réglementation DORA (Digital Operational Resilience Act) et au renforcement du dispositif de gestion des tiers.
Nos locaux sont situés à Caen.
Vos missions :
Contribution run DORA :
- Vous mettez à jour les référentiels tiers
- Vous consolidez les fiches de contrôle des fournisseurs (recueillir les informations auprès des différents services)
- Vous suivez le plan d'action sur les différents chantiers (pilotage SLA, audit, PCA,...)
- Vous vérifiez la complétude du fichier des incidents et transmettre des reportings KPI
Audit contrôle :
- Vous recueillez les documents nécessaires auprès du prestataire (reporting indicateurs, suivi contrôle, incidents...)
- Vous analysez, contrôlez les éléments en comparaison du process
- Vous préparez des grilles de contrôles
- Vous rédigez les constats, qualifiez les écarts et en faites une synthèse
- Vous préparez les rapports d'audit
- Vous suivez le plan d'action (actions correctives demandées au prestataire)
- Vous mettez à jour les outils de suivi
- Vous préparez un Master spécialisé Audit, Conformité ou Réglementation.
- Une connaissance préalable de la réglementation DORA serait un atout.
Le profil recherché
Qualités personnelles :
- D'un tempérament curieux, rigoureux et pragmatique, vous faites preuve de réactivité, d'adaptabilité et d'autonomie.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, de synthèse et vos compétences rédactionnelles.
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise pour interagir avec des interlocuteurs variés.
Outils informatiques :
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel (tableaux de bord) et Power Point.
- La maitrise de Power BI serait un plus.
Nos avantages :
- Accord d'intéressement
- Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l'employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances...)
- Forfait mobilité durable : jusqu'à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total)
- Contrat collectif santé et prévoyance
- Plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite et compte épargne temps
- Formation : un parcours complet avec une plateforme d'apprentissage en ligne
- 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d'associations
Le processus de recrutement :
- 1. Evaluation de votre CV par le recruteur
- 2. Entretien téléphonique avec le recruteur
- 3. Entretien avec un recruteur et votre futur(e) manager
Bienvenue chez Harmonie Mutuelle
Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 88 700 entreprises qui ont choisi d'être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l'humain au coeur de ses préoccupations.
Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l'humain au coeur de ses préoccupations.
Les avantages
- 22,5 jours de RTT par an
- Compte Epargne Temps
- Des horaires flexibles pour la majorité des postes
- Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine
- Prime d'intéressement avec un accès à un PEE et et Retraite
- Contrat collectif santé et prévoyance
- Carte restaurant
- Comité Social d'Entreprise
La carte
22 Rue Saint-Jean
14000 Caen
Localiser le poste
Publiée le 30/04/2026 - Réf : PDRDOWLTRVEDAPKBFBZRMK056