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LDC Groupe emploi
LDC Groupe recrutement

Contrôleur de Gestion Industriel H/F LDC Groupe

  • Steenbecque - 59
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez Lionor, 230 salariés, spécialisée dans la transformation et la découpe de volailles. Lionor est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.

Rattaché(e) au Responsable contrôle de gestion, vous garantissez la bonne gestion de la gestion de production dans le respect des méthodes Groupe et des choix stratégiques de la direction.

A ce titre :

  • Vous exploitez et analysez les résultats du site et analytiques
  • Vous établissez et diffusez les tableaux de bord, ratios et indicateurs (reporting environnemental, clés pour la comptabilité analytique, tableau de bord Groupe et suivi production).
  • Vous établissez les prix de revient, les coûts alloués et les prix de cession
  • Vous établissez les standards de production en collaboration avec la production
  • Vous établissez des procédures et des outils de gestion
  • Vous contrôlez les clôtures comptables

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure type Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 2 ans (alternance comprise).

Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr

Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.

La rémunération

La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise + Prime transport + Tickets restaurant + CSE

Compétences : Gestion des priorités, Organisation, Réactivité

Les avantages

  • Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
  • Equipements techniques
  • 13ème mois, Bonne mutuelle, Intéressement ou participation
  • Plan épargne entreprise, prime ancienneté, primes selon les postes
  • Charte Télétravail en fonction des postes
  • Un panel de formations variées
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature.

  • Analyse des candidatures.

  • Présélection téléphonique.

  • Entretien(s).

  • Prise de décision.

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Publiée le 30/04/2026 - Réf : MGRGQVAFWXYAGQ771

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