Les missions du poste
Technicien de Maintenance Industrielle / Électromécanicien (H/F) - Consultant
Interventions chez nos clients dans le Valenciennois Poste S/D CDI
Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant et varié ? Rejoignez-nous en tant que consultant en maintenance industrielle et intervenez chez nos clients issus de secteurs dynamiques tels que le ferroviaire, l'automobile, l'agroalimentaire, l'énergie, et bien d'autres encore dans les Hauts de France.
En fonction de votre lieu de résidence, vous serez affecté à des missions proches de chez vous, afin de garantir un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Vos missions
- Réaliser des diagnostics et des réparations sur les équipements industriels chez nos clients.
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations.
- Identifier et résoudre rapidement les pannes techniques.
- Collaborer avec les équipes de production pour améliorer les performances des installations.
- Renseigner les rapports d'intervention et assurer le suivi technique.
- Respecter les normes de sécurité et les procédures spécifiques à chaque site client.
- Être force de proposition pour l'amélioration du système.
- POSTE EN S/D (Samedi / Dimanche)
Le profil recherché
Profil recherché
- Diplôme en électrotechnique, maintenance industrielle ou domaine équivalent.
- 5 ans d'expérience minimum dans un environnement industriel.
- Maîtrise des systèmes électriques, électromécaniques et automatisés.
- Lecture et interprétation de plans et schémas techniques.
- Autonomie, rigueur, sens du service client.
- Bon relationnel et capacité à s'adapter à différents environnements.
Avantages
- CDI
- Primes
- CSE
- Une rémunération attractive, indexée sur votre expertise et votre parcours.
- Mutuelle et avantages sociaux supérieurs au minimum légal
- Opportunités de formation et de développement professionnel.
- Environnement de travail stimulant et collaboratif.
Infos complémentaires
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, dorigine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 5f24b71a-e523-4722-90f2-67cea4318d97
