Les missions du poste
Nous recrutons un Ingénieur Système Niveau 3 (H/F) pour l'un de nos clients situé à Aigues-Mortes spécialisé dans la production et la commercialisation du sel.
Missions principales :
- Administrer, maintenir et faire évoluer les infrastructures systèmes Microsoft (serveurs, messagerie Exchange, Active Directory) en garantissant leur disponibilité, leur performance et leur sécurité
- Participer aux projets de transformation et de migration des environnements (notamment SAP et refonte Active Directory), de la conception à la mise en production
- Gérer les identités et les accès (Entra ID, PKI, gestion des habilitations) dans une logique de sécurité et de conformité
- Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures, incluant la supervision (Zabbix), la gestion des incidents et l'optimisation continue
- Contribuer à l'évolution de l'architecture technique en lien avec les équipes projets et proposer des améliorations des environnements existants
- Mettre en oeuvre les bonnes pratiques d'exploitation : gestion des mises à jour, sécurité, documentation technique et procédures
Des déplacements ponctuels sont à prévoir en Europe ainsi qu'en Tunisie et au Sénégal, notamment sur les sites industriels.
Les missions énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales.
Le profil recherché
- Anglais conversationnel (contexte international)
- Expérience en administration systèmes Microsoft (Windows Server, Active Directory, Exchange)
- Connaissances en gestion des identités et des accès (Entra ID, PKI)
- Maîtrise des environnements de production (RUN, supervision, gestion des incidents)
- Expérience en projets d'infrastructure ou de migration
- Sens de l'analyse, rigueur et autonomie
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Nos avantages :
- Rémunération : Fixe
- Ticket Restaurant : 8 € (50% part patronale)
- Mutuelle d'entreprise (50% prise en charge)
- Prime de Participation et d'intéressement
- Prime de Vacances
- Chèque cadeau pour NOEL
Processus de recrutement :
- Entretien téléphonique
- Entretien avec le Manager + Test technique en fonction des postes,
- Entretien avec le client (si mission chez l'un de nos clients).
SEA TPI s'engage à promouvoir l'égalité d'opportunités pour tous en matière d'emploi, sans discrimination.
Ref: fl0ps6k9lq
Bienvenue chez Sea Tpi
Fondée il y a plus de 30 ans, SEA TPI a su rapidement s'imposer comme un acteur de référence sur le marché par son approche pragmatique associant savoir-faire technologique et réponse à des attentes métier.
Les avantages
- Titres restaurants
- Mutuelle performante
- Chèques cadeaux Noel
- Participation
- Primes vacances pour l’été
- Accord télétravail
- Programme FUN & RUN (animation vie d’entreprise)
- Des possibilités d’évolution / mobilité interne
- Proximité et disponibilité de la Direction
- Entreprise à taille humaine
- Locaux modernes
- Engagement sociétal avec SEA Society
- Accompagnement carrière SEA Academy
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique RH
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Entretien physique ou Visio avec le manager + Test technique en fonction des postes
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Le processus de recrutement dure entre 1 semaine et 1 mois, selon les postes
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-Si votre candidature correspond à nos attentes, vous serez recontactés dans les 72h
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Publiée le 30/04/2026 - Réf : fl0ps6k9lq
