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BPS Intérim emploi
BPS Intérim recrutement

Jardinier Paysagiste H/F BPS Intérim

  • Soustons - 40
  • Intérim
  • 04 mai 2026 - 31 décembre 2026
  • 8 mois
  • BEP, CAP
  • Services aux Entreprises
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Permis et certifications

  • Permis E

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Les missions du poste

Poste orienté création d'aménagements extérieurs, avec une opportunité de CDI à la suite de la mission.

Vos missions principales :

- Réaliser des travaux de création paysagère

- Participer aux travaux de terrassement

- Mettre en place des systèmes d'irrigation

- Effectuer la plantation de végétaux

- Conduire des engins (mini-pelle, pelle, chargeur)

- Assurer la préparation et la finition des chantiers

Le profil recherché

- Expérience en paysagisme création

- Bonne connaissance des végétaux

- Appétence ou expérience en irrigation

- Maîtrise des travaux de terrassement

- À l'aise avec la conduite d'engins (mini-pelle, pelle, chargeur)

- Permis remorque apprécié

- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

Vous êtes paysagiste et souhaitez vous investir sur un poste stable en création ? Postulez dès maintenant.

Responsabilités

- Garantir la qualité des aménagements réalisés

- Respecter les plans et consignes techniques

- Assurer la sécurité sur chantier

- Maintenir un environnement de travail propre et organisé

Compétence(s) essentielle(s)

travailler au sein d'une équipe de paysagistes, travailler en extérieur, entretenir des espaces extérieurs, piloter des projets d'aménagement structurel du paysage

Vos avantages :

- Compte fidélité rémunéré à 10 %

- Acompte à la semaine possible

- Parrainage 100 €

- Accès aux avantages du FASTT (logement, santé, garde d'enfants...)

Les avantages

  • Rémunération attractive (13ème mois, primes...)
  • Travailler au sein d'une entreprise à taille humaine
  • Évènements internes
  • Avantages sociaux (CSE externalisé...)
  • Montée en compétences grâce aux formations régulièrement proposées

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection de votre profil

  • Entretien Teams ou téléphonique

  • Rencontre physique dans nos locaux

  • Réponse aux questions sur notre outil d’évaluation comportemental au travail

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Publiée le 30/04/2026 - Réf : 1777531020220x897689877766676500

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