Les missions du poste
SMACL Assurances est partenaire de plus d'une dizaine d'Associations d'Elus ou de Fonctionnaires. Dans ce cadre, nous recherchons un Chef de projet Animation des Partenariats pour suivre et animer cette relation.
Missions principales :
Rattaché au responsable de la communication externe, et en lien direct avec la Direction Générale de la Mutuelle SMACL Assurances, le Chef de projet Animation des Partenariats aura pour missions :
- D'élaborer et de mettre en oeuvre une feuille de route à déployer avec les partenaires institutionnels, en lien avec les orientations du plan stratégique de SMACL Assurances,
- Identifier d'éventuels nouveaux partenariats et les proposer à la direction,
- De préparer et d'animer des rencontres a minima annuelles avec chacun des partenaires,
- De mettre en place un suivi de ces actions,
- De sensibiliser les partenaires aux enjeux clés de la marque SMACL pour qu'ils puissent les relayer notamment dans leurs communications auprès de leurs adhérents, et de leur sphère de rayonnement médiatique,
- Rédiger et créer des contenus sur notre activité à travers des newsletters, kit de communication opérationnels et les déployer auprès de nos partenaires,
- De participer à certains temps forts des partenaires,
- De suivre les conventions conclues avec les partenaires (suivi juridique, budgétaire, révision périodique....),
- D'animer le Comité interne de proposer un reporting régulier et d'évaluer la performance des partenariats.
Le profil recherché
Conditions de recrutement :
- Formation supérieure en communication, marketing, gestion de projet ou équivalent,
- Expérience confirmée en conduite de projets et en gestion / développement de partenariats,
- Aisance relationnelle, capacité à travailler en transversal et à coordonner de multiples interlocuteurs,
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie.
- Une bonne compréhension des enjeux territoriaux, institutionnels et assurantiels serait un plus
Profil du poste :
- Excellent relationnel,
- Gestion de projet,
- Animation de réseaux et de partenariats,
- Capacités rédactionnelles,
- Esprit stratégique et opérationnel.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez : votre candidature est étudiée par nos recruteurs
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Vous êtes recontacté : en fonction du poste, vous réalisez différents tests
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Vous passez votre entretien avec le recruteur et votre futur manager
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Bienvenue ! Vous intégrez MAIF et participez au Welcome Day
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MAIF en images
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 2026-10329