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Agent d'Entretien - Agent de Nettoyage Polyvalent H/F

Fitness Park

  • Saint-Étienne - 42
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Fitness Park Saint-Étienne Monthieu recrute un agent d'entretien / agent de propreté (H/F) pour assurer le nettoyage et l'entretien d'une salle de sport à forte fréquentation.

Vous intervenez au sein d'un établissement recevant du public (ERP) et garantissez un haut niveau d'hygiène, de propreté et de sécurité pour les adhérents.

Missions (mots-clés métier) :
Nettoyage et désinfection des espaces sportifs (musculation, cardio training)
Entretien des vestiaires, sanitaires, douches
Nettoyage des sols, surfaces, vitrages
Gestion des déchets / poubelles
Réapprovisionnement des consommables sanitaires (savon, papier)
Application des protocoles d'hygiène et normes sanitaires
Utilisation de matériel de nettoyage professionnel
Contrôle de l'état de propreté et signalement des anomalies
Profil recherché :
Expérience souhaitée en nettoyage, propreté ou hygiène (agent de nettoyage, agent d'entretien, agent de service)
Connaissance des techniques de nettoyage et produits d'entretien
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Ponctualité et fiabilité
Capacité à travailler en horaires décalés + week-end
Une expérience en salle de sport, ERP ou locaux commerciaux est un plus
Conditions et avantages :
CDI temps partiel (25h)
Travail régulier le week-end
Environnement dynamique (fitness / sport)
Poste à pourvoir immédiatement

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des centres de culture physique

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 30/04/2026 - Réf : 207RPQJ

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