Les missions du poste
Vous souhaitez mettre votre expertise en radioprotection au service d'un environnement technique exigeant, au coeur des enjeux de sûreté nucléaire ?
Rejoignez nos équipes sur le site de Cadarache et contribuez concrètement à la protection des personnes, des installations et de l'environnement.
Rattaché(e) au Responsable Radioprotection, vous jouez un rôle clé dans la surveillance radiologique des chantiers et dans la mise en oeuvre de pratiques sûres et maîtrisées.
Par votre présence sur le terrain, vous participez activement au développement d'une véritable culture de prévention.
Vos futures missions :
* Vous mettez en oeuvre les mesures de prévention définies, notamment les plans de prévention, les études ALARA et les DIMR.
* Vous préparez les interventions sous l'angle radioprotection : définition des modes opératoires, choix des équipements adaptés et estimation des prévisionnels dosimétriques.
* Vous réalisez les contrôles radiologiques nécessaires au suivi des installations et des chantiers, et analysez les situations particulières rencontrées sur le terrain.
* Vous signalez les anomalies, proposez des actions correctives et accompagnez les équipes lors de la reprise d'activité.
* Vous sensibilisez les intervenants aux bonnes pratiques de radioprotection à l'aide de supports pédagogiques adaptés.
* Enfin, vous rédigez les comptes rendus d'intervention et assurez un reporting clair et rigoureux.
Le profil recherché
Votre sens de l'analyse, votre fiabilité et votre aisance relationnelle vous permettent de devenir un interlocuteur de confiance sur le terrain. Si vous possédez des compétences en mesures nucléaires, elles constituent un véritable atout.
Votre goût pour le terrain, le travail en équipe et les environnements techniques à forts enjeux vous permettra de vous épanouir pleinement dans ce poste.
Les avantages
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
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Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Orano en images
La carte
11 Rue René Pelat
13115 Saint-Paul-lès-Durance
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 12969_1777533047
