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Klanik recrutement

Développeur Python - Aws Confirmé H/F Klanik

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Le poste

Notre agence renforce ses équipes et recherche un Développeur Python / AWS (H/F) pour intervenir sur des projets de développement d'applications cloud-native, dans un environnement moderne orienté qualité, performance et industrialisation. Vous participerez à l'ensemble du cycle de vie des applications, de la conception jusqu'à la mise en production, en lien étroit avec les équipes DevOps et produit. 🎯 Vos missions - Participer à la conception, au développement et au déploiement d'applications. - Contribuer à la rédaction des spécifications techniques et aux choix d'architecture. - Développer des services backend en Python et des APIs performantes. - Mettre en oeuvre des tests automatisés (unitaires, intégration, E2E). - Garantir la qualité du code (maintenabilité, performance, bonnes pratiques). - Participer aux cérémonies Agile (planning, daily, review, rétrospective). - Contribuer à l'intégration continue et au déploiement des applications. - Participer au run et à la maintenance (MCO, suivi des performances, correction des incidents). - Collaborer avec les équipes DevOps pour optimiser les pipelines et les environnements. #LI-JD1

Profil recherché

✅ Vous êtes développeur confirmé Python - Expérience significative en développement Python. - Bonne maîtrise des environnements cloud AWS (Lambda, SQS, SNS, CloudWatch...). - Expérience en développement cloud-native et architectures distribuées. 🛠 Vous maîtrisez l'écosystème technique - Bases de données : DynamoDB, RDS, OpenSearch. - Tests : tests unitaires, intégration, E2E (Cypress, Playwright...). - Front-end : notions sur Angular / CloudFront appréciées. - DevOps : Docker, Terraform, GitLab CI/CD. - Outils : Jira, Confluence. 🚀 Vous êtes orienté(e) qualité et performance - Sensibilité aux bonnes pratiques de développement et à la qualité logicielle. - Compréhension des pipelines CI/CD et du versioning. - Intérêt pour les indicateurs de performance type DORA metrics. 🤝 Vous êtes un(e) collaborateur(trice) engagé(e) - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Capacité à travailler en environnement Agile. - Bon relationnel avec les équipes techniques et produit.

Avantages

- Prime d'intéressement / Participation - Prime de cooptation - Prime d'apporteur d'affaires - Prime sur implication dans la société

Bienvenue chez Klanik

À propos

KLANIK est une société de conseil en Ingénierie IT qui accompagne ses clients dans leurs projets digitaux et technologiques. Le groupe KLANIK compte désormais plus de 750 talents, évoluant dans 16 agences en Europe, Amérique du Nord, Afrique et Moyen-Orient. Des experts engagés, atypiques et passionnés, impliqués dans des projets stratégiques grâce à leur haut niveau de compétences en Software, DevOps, Cloud, Agilité, Cybersécurité, Big Data & IA. En parallèle de leurs métiers, les collaborateurs du groupe KLANIK sont accompagnés au quotidien dans leur développement personnel et professionnel, via différentes initiatives engageantes et innovantes : KONSCIOUS : communauté interne engagée dans les enjeux écologiques, sociaux et environnementaux KAMPUS : institut de formation technique certifié KORNER : incubateur de start-ups technologiques KLANIK ESPORT : club professionnel e-sport ouvert aux collaborateurs 💡 Pourquoi Klanik ? - Intégrer une entreprise où l'humain est au centre de notre modèle, avec une forte proximité entre les collaborateurs (chez Klanik, on brise le mur entre les consultants et les fonctions supports) - Travailler sur des projets variés et innovants, dans des secteurs dynamiques (aéronautique, énergie, bancaire, télécom, automobile, santé, etc.) - Bénéficier d'un parcours d'évolution personnalisé pour développer vos compétences techniques et humaines - Participer à des événements réguliers pour renforcer l'esprit d'équipe et partager des moments conviviaux (afterworks, team-buildings, séminaires...) 🛠️ Les étapes du recrutement 1 Premier entretien Avec l'un de nos recruteurs, pour discuter de votre parcours et de vos ambitions 2 Entretien technique Avec l'un de nos experts, pour évaluer vos compétences 3 Rencontre avec l'équipe Et remise de votre proposition d'embauche !

Publiée le 30/04/2026 - Réf : 2573813

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