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Gardien École Logé - Mairie de Bezons H/F

Communes

  • Bezons - 95
  • Fonctionnaire
  • Télétravail partiel
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Permis et certifications

  • Habilitation électrique

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Détail du poste

Direction générale du cadre de vie
Direction : Patrimoine/Voirie/Mobilités
Service : Patrimoine
Prise de poste : 06/07/2026
Responsable hiérarchique : Chef de groupe gardiens d'écoles RIFSEEP : C2A

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
Maintenance, entretien et surveillance d'un groupe scolaire :
- Ouverture et fermeture des portes, surveillance des lieux (« rondes »)
- Points écoles de 8h15 et 16h15 pendant le temps périscolaire
- Entretien des cours et abords immédiats du groupe scolaire
- Vidage des poubelles / Sortie, rangement et nettoyage de conteneurs
- Accompagnement des fournisseurs et prestataires circulant dans les locaux
- Aide à la manutention (livraisons diverses dont repas, manifestations...)
- Entretien des installations d'eau et de chauffage / Nettoyage des bouches d'aération / Petites réparations / Au besoin, mise en sécurité des lieux
- Entretien des espaces verts (tonte, arrosage, désherbage...)
- Information des différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix / Signalement des dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment / Lien entre les équipes enseignantes et la direction du cadre de vie
- Mise en oeuvre des processus de travail écoresponsable utilisant des matériaux écologiques / Normes sécuritaires dans l'exercice du métier

SPÉCIFICITÉS DU POSTE
- Travail intérieur ou extérieur, par tous temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
- Horaires irréguliers, astreintes / Disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end
- Déplacements fréquents / Travail courbé et agenouillé / Possible port de charge
- Manipulation d'engins et d'outils dangereux
- Port de vêtements de sécurité obligatoire
- Télétravail non autorisé
- Disponibilité en cas d'urgence

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Recrutement statutaire ou à défaut, ouvert aux contractuels
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle
- Les petits + : Mutuelle et prévoyance (possibilité d'adhérer au contrat groupe), CNAS, participation aux frais de transports

Le profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ
- CAP, BEP, Bac PRO
- Cadre d'emploi
- Connaissances : Techniques du bâtiment / Habilitation électrique / Matériaux (Utilisation d'éco-matériaux) / Règles d'entretien et de gestion écoresponsable d'un bâtiment (tri sélectif, économies d'eau, etc.) / Techniques de lecture de plan / Techniques de signalisation de chantier
- Périmètre d'intervention en fonction des qualifications et habilitations
- Autonomie relative dans l'organisation du travail sur un chantier
- Compte rendu régulier à la hiérarchie du déroulement des activités
- Respect des délais impartis pour la réalisation des travaux commandés
- Respect de la continuité du service public
- Sens du travail en équipe / Sens de l'organisation
- Assiduité
- Ponctualité
- Rigueur

Publiée le 30/04/2026 - Réf : O095260428000601

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