Détail du poste
Impactby recrute, pour l'un de ses clients spécialisé dans l'immobilier, un(e) responsable comptable.
Les missions sont les suivantes :
- Assurer la comptabilité générale et analytique de la société,
- Garantir la conformité des comptes mandants et mandataire,
- Effectuer les rapprochements bancaires, les flux de loyers, charges, appels de fond,
- Suivre les comptes propriétaires et locataires,
- Contrôler les régularisations de charges, dépôt de garantie et quittancement,
- Préparer les clôtures annuelles et éléments du bilan
- Préparer et suivre les budgets annuels,
- Suivre les commissions, facturations, rétrocessions et déclarations fiscales associées.
- Sécuriser les flux financiers liés aux compromis et actes authentiques.
Connaissance du secteur immobilier appréciée
Poste évolutif vers des responsabilités de RAF
De formation comptable (Bac +2/3) avec au moins 3/5 ans d'expérience en comptabilité générale,
Esprit d'équipe et capacité à travailler en transversal avec des interlocuteurs variés (interne et externe)
Le profil recherché
Compétences: Fiscalité,Comptabilité analytique,Comptabilité générale,Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion,Gestion de la trésorerie,Gestion des flux financiers,Prévision budgétaire,Etablir des déclarations fiscales et sociales,Piloter une activité,Analyser les écarts de budget et proposer des ajustements,Assurer la conformité réglementaire des opérations comptables,Assurer le respect des délais fiscaux,Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques,Contrôler l'efficacité des procédures comptables,Elaborer des prévisions budgétaires,Préparer des rapports financiers mensuels pour la direction
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 207RLFF