Les missions du poste
Sous la supervision de la Direction des méthodes, HSEE et infrastructures, vous aurez pour mission de définir, mettre en place et assurer le suivi de notre politique de sécurité. Véritable moteur sur le terrain, vous devrez promouvoir une culture sécurité exemplaire au sein de l'établissement et veiller au respect strict des normes et réglementations en vigueur.
Vos activités significatives
Votre quotidien sera rythmé par des missions variées et stratégiques :
Pilotage de la Performance : Construire le plan d'action HSEE, diffuser les indicateurs de performance et superviser les contrôles de conformité.
Sécurité & Prévention : Analyser les accidents et dysfonctionnements, mettre à jour le Document Unique (DUER), et assurer l'accueil sécurité ainsi que la formation des nouveaux collaborateurs.
Environnement & Énergie : Assurer la gestion des déchets, le suivi réglementaire avec la DREAL, et piloter les améliorations énergétiques en alertant sur les écarts de consommation.
Audits & Conformité : Préparer et participer aux audits (ISO 14001, ISO 9001, IATF) et assurer une veille réglementaire et technique permanente (EPI, législation).
Support Opérationnel : Collaborer avec la médecine du travail, la CARSAT, et apporter un appui technique aux différents services de l'entreprise.
Le profil que nous recherchons
Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique et votre capacité à fédérer les équipes autour des enjeux HSEE.
Compétences techniques : Vous maîtrisez les risques industriels, les normes environnementales et les outils informatiques (ERP, bureautique, GMAO). Une formation spécifique en QHSE est indispensable.
Savoir-être : Réactif(ve) et autonome, vous faites preuve d'une grande rigueur et d'un sens de l'organisation aiguisé. Votre discrétion et votre capacité d'analyse seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste.
Conditions du poste
Contrat : Remplacement congé maternité (Dès que possible jusqu'à mi-octobre).
Localisation : Nogent (52800).
Rémunération : Entre 26 400 € et 30 000 € annuels selon profil.
Avantages : Indemnités de transport + Tickets restaurant.
Organisation : Base hebdomadaire de 35 heures avec plages horaires variables pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Bienvenue chez Randstad
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 207RBNJ