Les missions du poste
Votre mission : dynamiser la présence de la marque et de son concept à l'international
Rattaché(e) à la direction générale, vous serez l'interlocuteur privilégié de votre portefeuille de distributeurs, agents et comptes stratégiques en France et à l'international. Vous serez garant de l'atteinte de vos objectifs quantitatifs et qualitatifs.
Vos responsabilités seront les suivantes :
- Gérer et développer votre portefeuille existant : vente, suivi commercial, fidélisation, analyse des besoins, recommandations
- Qualifier les prospects (demandes entrantes) et développer une relation commerciale pérenne et de qualité avec les nouveaux partenaires sélectionnés
- Assurer le suivi administratif de la prise de commande à la livraison (envoi des échantillons, règlementation douanière, etc)
- Garantir un service premium, en lien avec le positionnement de la marque
- Représenter la marque lors des évènements (salons, dîners clients, déplacements)
Profil recherché
- Idéalement 3 ans d'expérience dans un rôle similaire (assistant commercial export, chargé de clientèle, account manager.).
- Sens du commerce et de la négociation : à l'aise dans la gestion de clients grands comptes et dans un écosystème premium/luxe.
- Excellent savoir-être : présentation, expression orale et écrite
- Organisation et rigueur : gestion efficace du cycle de vente dans son intégralité (hors logistique).
- Goût pour le challenge et l'international : vous évoluerez dans un environnement multiculturel et dynamique.
- Anglais courant indispensable, la maîtrise de l'espagnol est un plus.
- Bonne maîtrise des fonctionnalités courantes d'Excel (TCD, Recherches V etc), idéalement de Dynamics 365 et Power BI.
Prêt(e) à rejoindre cette équipe engagée, dynamique et à taille humaine ?
Le profil recherché
Compétences: Elaborer, adapter une proposition commerciale
Langues: Anglais exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez Winning Search
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 207RLBB
