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Chef de Service H/F

Adapei 35

  • Saint-Malo - 35
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

RECRUTE

Pour le Pôle « Animation Territoriale et Qualité des Parcours » du territoire de Saint-Malo/ Dol de Bretagne

Un Chef de service (H/F/X)

Description du poste :
Dans le pôle « Animation Territoriale et Qualité des Parcours (ATQP) » et sous la responsabilité du Responsable du territoire de St Malo/ Dol de Bretagne, vous assurez la responsabilité de services médico-sociaux et vous contribuez de votre place au projet du pôle avec les missions suivantes :

- Responsabilité et animation du Service d'Accompagnement à la Vie Sociale territorialisé (SAVS),
- Responsabilité et animation du Service Habitat Inclusif comprenant 3 à 5 entités.

Vous assurez la mise en oeuvre des projets de service du SAVS Alet et des Services Habitats Inclusifs sur votre territoire : pilotage global, animation des équipes, lien aux dispositifs associatifs, développement du travail partenarial, reporting, suivi de proximité des situations des personnes accompagnées, développement de l'offre .

Au sein du Comité de direction du pôle, vous contribuez au développement du dispositif ATQP, en veillant à la cohérence, la complémentarité, l'évolution des projets et la mise en oeuvre des valeurs de l'Association.

Profil recherché :
- Diplôme de Niveau 6 exigé
- Expérience dans le secteur hébergement et accompagnement
- Connaissance des problématiques des personnes en situation de précarité et de handicap mental et psychique et des évolutions du secteur médico-social.
- Aptitude affirmée et confirmée au management d'équipes ainsi qu'à la conduite de projets.
- Capacité d'anticipation et d'innovation
- Forte autonomie et polyvalence requise - Capacités rédactionnelles et relationnelles - Grande rigueur organisationnelle - Maitrise outils informatiques
- Connaissance des acteurs médicaux-sociaux du territoire SAINT-MALO / DOL et des enjeux à venir (File active, transformation de l'offre, pouvoir d'agir, etc.)

Contrat proposé :
CDI à temps plein à pourvoir au dès que possible.
Cadre classe 2 Niveau II selon la convention collective du 15 mars 1966.
Rémunération avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur.

Modalités de recrutement :
Date limite de candidature le 27/05/2026

Les 1ers entretiens sont prévus le mardi 02 juin matin au siège à Saint-Jacques de La Lande
Les 2sds entretiens sont prévus le jeudi 04 juin après-midi au siège également

Référence de l'offre : 2026-114 CDS ATQP Nord CDI 1 ETP

Pour en savoir plus : www.adapei35.com
La marque des Esat, « Produit en Utopi » : https://utopi.bzh/

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Bienvenue chez Adapei 35

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 74 établissements et services dans le département d'Ille-et-Vilaine.

Publiée le 30/04/2026 - Réf : 207RDBR

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