Détail du poste
Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d'initiative et qui accorde une place importante au développement et à l'accompagnement de ses collaborateurs.
Poste et missions
Pourquoi rejoindre DSI de la BRED Banque Populaire ?
Nous recherchons un Ingénieur Systèmes expérimenté ayant une connaissance approfondie sur les environnements Microsoft
Les responsabilités :
- Microsoft Windows Server :
- Expérience approfondie dans l'installation, la configuration et l'administration des serveurs Windows, assurant leur performance, sécurité et disponibilité.
- Gestion du cycle complet du patch management des serveurs
- Active Directory :
- Maitrise en gestion des services Active Directory, incluant la conception, l'implémentation et la maintenance de la forêt et des domaines.
- Entra ID :
- Connaissance pratique de l'intégration et de l'administration de Entra ID pour gérer l'identité et l'accès dans les environnements cloud et hybrides.
- ADFS (Active Directory Federation Services) :
- Maîtrise des services de fédération pour assurer l'authentification unique (SSO) et l'interopérabilité entre différents systèmes.
- Compétence dans la configuration des relations de confiance et la gestion des revendications.
- PKI (Public Key Infrastructure) :
- Connaissance dans la conception, l'implémentation et la gestion d'une infrastructure de clé publique (PKI) pour sécuriser les communications et les transactions.
- Capacité à gérer les certificats numériques, les autorités de certification (CA) et à assurer la conformité avec les normes de sécurité.
- SCCM (System Center Configuration Manager) :
- Expertise dans l'utilisation de SCCM pour le déploiement, la gestion et la mise à jour des applications et des systèmes d'exploitation.
- Compétence dans l'automatisation des tâches de gestion des configurations et dans l'optimisation de l'infrastructure informatique à l'aide de SCCM.
Profil et compétences requises
Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :
- Formation : Diplôme en informatique (Bac +5).
- Expérience : Expérience professionnelle avérée en administration de systèmes Microsoft.
- Compétences Techniques : Maîtrise des technologies Microsoft Windows Server, Active Directory, Entra ID, ADFS, PKI et SCCM.
- Outils Connexes : Connaissance des outils Semperis ADFR et DSP serait un plus.
- Compétences en Résolution de Problèmes : Excellentes compétences en diagnostic technique et résolution de problèmes complexes.
- Communication et Collaboration : Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un bon sens de la communication.
- Reporting : Une bonne connaissance de PowerBI est un plus
- Certifications : Certification Microsoft (telle que MCSA, MCSE) est un atout.
Localisation du poste : Joinville Gare RER A
Chacun à sa place à la place à la BRED Banque Populaire, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de handicap.
Informations complémentaires sur le poste
Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :
Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH
Un dispositif de formations innovant : Ecole du Management BRED , des parcours individualisés ainsi que des plateformes d'autoformation.
Un package social attractif :
- Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
- Accord télétravail, 1 à 2 jours par semaine
- Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
- Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs...)
Les avantages
- Un suivi de carrière personnalisé
- Des dispositifs de développement des compétences innovants
- Un équilibre vie pro/vie perso
- Des engagements concrets en faveur de la qualité de vie au travail
- Une politique favorable en matière de Congés / RTT
- Des avantages Santé, Prévoyance & Retraite
- Un CSE proposant de nombreux avantages et activités
- Une rémunération collective attractive (Intéressement / Participation)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Échange téléphonique pour mieux connaître votre parcours et vos motivations
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Entretiens pour évaluer l’adéquation entre votre profil et le poste et les valeurs
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Après prise de référence, proposition d'embauche au candidat sélectionné
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BRED Banque Populaire en images
Publiée le 29/04/2026 - Réf : BRED05441