Détail du poste
Rattaché à une entreprise dynamique du second oeuvre, 14 salariés.
Situé sur la commune de Ludon-Médoc à 12 km de Bordeaux
Poste de Chef d'équipe, agencement principalement et une petite partie Bâtiment.
Vous interviendrez sur différents chantiers ( neuf et rénovation)
Ce poste nécessite une réelle polyvalence, de l'autonomie et le sens des responsabilités.
* Titulaire d'une formation technique avec 2 ans d'expérience minimum
* Aisance relationnelle et bonne présentation indispensables
Heures supplémentaires prises en charge au delà des 35h
Mutuelle (prise en charge en CDI (50%)
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Règles de sécurité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Règles de sécurité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 207QPFX
