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Rédacteur Technique H/F

Tercio

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • Pratiquer le soudage suivant le code RCC-M-AFCEN

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Votre profil
- De formation Bac +2/3 en mécanique générale ou matériaux, vous disposez d'une première expérience d'au moins 2 ans en bureau d'études, bureau des méthodes ou organismes habilités dans un environnement industriel
- Anglais technique
- Bonnes connaissances des matériaux et règles de conception mécanique
- Familiarisation avec le code RCC-M et la règlementation DEPS/ESPN
- Maîtrise de Word
- Solides compétences rédactionnelles

Votre mission
Rattaché au service technique, vous traitez la documentation technique au sein du pôle règlementaire chez notre client. Pour ce faire, vos missions sont :
- Etablir et mettre à jour toute la documentation technique des affaires à destination de l'atelier et du client (analyse des risques, notices d'instructions, évaluations particulières des matériaux EPMN, etc.)
- Analyser les exigences et adapter le contenu à celles-ci conformément aux règles qualité en interne
- Communiquer de manière régulière à l'Ingénieur Règlementaire du projet l'état d'avancement des activités confiées
- Garantir la qualité technique des rendus, conformément aux règles et procédures en vigueur

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Normes rédactionnelles,Anglais technique,Rédiger la description d'un produit, d'un procédé ou d'un équipement,Communiquer, lire et rédiger des documents techniques, des rapports, des notes en anglais,Règles de conception mécanique ,Code RCC-M ,Règlementation DEPS/ESPN

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 29/04/2026 - Réf : 207QLTM

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