Aller au contenu principal
GrandLyon Habitat emploi
GrandLyon Habitat recrutement

Assistant Technique H/F GrandLyon Habitat

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac
  • Immobilier
  • Exp. 1 an min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

L'Agence Sud Est recherche
Un Agent technique états des lieux - H/F
Vous pilotez la remise en état des logements vacants et accompagnez les locataires de leur sortie à leur entrée, dans le respect des délais, des budgets et de la qualité de service.
Gestion des entrées/sorties locataires
- Anticiper les départs (visites conseils)
- Réaliser les états des lieux entrants et sortants
- Gérer les aspects financiers (forfaits vétusté)
- Sécuriser les logements vacants
- Accompagner les locataires à leur arrivée
- Assurer le SAV technique (1er mois)
- Gérer les sinistres sur logements vacants

Suivi des travaux de remise en état
- Commander les diagnostics réglementaires
- Programmer et suivre les travaux (budget, délais)
- Coordonner les interventions et garantir leur conformité
- Réceptionner les chantiers et valider les factures

Coordination & interface
- Informer et accompagner les locataires
- Travailler en binôme avec le gestionnaire locatif
- Assurer le lien avec les entreprises et les équipes internes
- Gérer les clés et badges
- Être force de proposition sur votre périmètre

Rémunération entre 2230 et 2400 € bruts/ mois, 13ème mois, 35H par semaine avec 22 RTT/ an, horaires flexibles, chèques déjeuner (pris en charge à 60 %), mutuelle (prise en charge 100%) et prévoyance, accord télétravail, CET, PEE, PERECO et prise en charge des TCL à 100 %.
Localisation : poste situé à Vaulx en Velin et Vénissieux, facilité d'accès en transports en commun.
CDI Temps plein.
Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : entretien RH et entretien opérationnel dans le service concerné.
Rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et organisée qui n'attend que vous !
Vous souhaitez intégrer un acteur référent de l'immobilier social sur la Métropole, qui favorise la coopération et l'évolution de chacun, dans de bonnes conditions de travail ? Rejoignez-nous.

Le profil recherché

- Bac pro bâtiment (second oeuvre / génie civil) + 1 an d'expérience
- Bonne connaissance du bâtiment tous corps d'état
- Maîtrise des bases réglementaires (travaux, sécurité, marchés publics)
- À l'aise avec les outils bureautiques
- Organisation et sens de l'anticipation
- Esprit d'analyse
- Bon relationnel et sens du service client
- Capacité à coordonner et à décider
- Goût du travail en équipe

Les avantages

  • Cadre forfait jours (195 jours)
  • ou 34 CP et 22 RTT par an (si non cadre)
  • Mutuelle prise en charge 100 %
  • TCL pris en charge à 100 %
  • Intéressement
  • CET, PEE, PERECO
  • Indemnité Télétravail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique avec le/ la chargé.e de recrutement

  • Entretien RH avec le/ la chargé.e de recrutement

  • Entretien opérationnel avec le manager et/ou Directeur de pôle

  • Proposition d'embauche

0 / 3

Publiée le 22/04/2026 - Réf : 1918-2489876

Envoyez votre candidature

dès maintenant !

Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Alpes Contrôles recrutement
Alpes Contrôles recrutement
Lyon - 69
CDI
28 000 - 32 000 € / an
Télétravail occasionnel
Voir l’offre
il y a 24 jours
Voir l’offre
il y a 20 jours
TK Elevator France recrutement
TK Elevator France recrutement
Voir l’offre
il y a 16 jours
Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact