Détail du poste
Description du poste :
Nettoyage et désinfection des locaux : sols, murs, sanitaires surfaces diverses ; matériels (tables, chaises, tapis.)
- Nettoyage des jeux, jouets et divers mobiliers avec contrôle de l'état de propreté.
- Entretien courant et rangement du matériel de nettoyage utilisé
- Mise en place du coin cuisine et réchauffe des plats sur le temps du midi avec nettoyage de la cuisine.
- Vérifier la qualité des produits utilisés, identifier les signes de péremption d'un produit, gérer le stock de produits.
Type de poste : CDD de remplacement
Durée hebdomadaire de travail : 20 heures par semaine
A pourvoir : dès que possible
Date de fin : jusqu'au retour de la salariée
Conditions de travail :
Vous travaillerez dans une crèche qui accueille 18 enfants de 2 mois à 6 ans et au sein d'une équipe de 8 professionnels. Horaire en coupé durant les temps du midi et du soir
Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales
Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation
****@****.**
Ou par voie postale à Familles Rurales du Doubs
12 rue de la famille 25000 Besançon
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
1 Rue de Champagnole
25270 Levier
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 207QZZB
