Les missions du poste
Mission
Préparation et aide à la prise de repas.
Aide et accompagnement aux courses.
Aide au lever, coucher, toilette, habillage.
Entretien du logement et du linge.
Ecoute, présence.
Ce que nous vous proposons:
CDI temps partiel 28h/semaine avec horaires adaptés
Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 58%.
Téléphone professionnel fourni.
Une équipe d'encadrement bienveillante et à l'écoute.
Zone d'intervention restreinte à AILLAS
Intégration accompagnée par un tuteur dédié
Indemnités kilométriques versées dès le départ de votre domicile
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Techniques d'accueil de la personne accompagnée,Techniques de levage et de transfert,Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte,Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Rendre compte de son activité,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Savoir alerter en cas de problème,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Repérer des situations à risques,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Techniques d'accueil de la personne accompagnée,Techniques de levage et de transfert,Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte,Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Rendre compte de son activité,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Savoir alerter en cas de problème,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Repérer des situations à risques,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Admr (Aillas et Landes Girondines) Alg
Premier réseau associatif de proximité qui intervient auprès de l'ensemble de la population, l'ADMR, référence du service à la personne depuis plus de 75 ans.
La carte
13 rue d’Albert
33124 Aillas
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Publiée le 29/04/2026 - Réf : 207QXJJ
