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Téléconseiller en Plateforme Prévention H/F

Caisse Primaire Assurance Maladie Vosges

  • Épinal - 88
  • CDD
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Au sein de la plateforme téléphonique Aller vers prévention, le téléconseiller traite les appels sortants à destination des assurés.

Sous la responsabilité du responsable de service et au sein d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, vos principales missions seront :

-Gestion des appels sortants auprès des usagers,
-Action de prévention et de sensibilisation de la population concernée dans le cadre du dépistage de différents cancers et de campagnes de vaccination,
-Instaurer un climat de confiance avec les interlocuteurs,
-Reporting des appels,
-Prise de notes pour la mise à jour des dossiers,
-Prise de rendez-vous avec les praticiens

PROFIL :
-Titulaire d'un Bac +2 vous êtes à l'aise à l'oral comme sur l'outil informatique.
-Doté d'une aisance relationnelle, faite preuve d'esprit d'équipe, vous savez travailler avec un rythme de travail soutenu.
-Vous êtes sensible du domaine de la santé et vous avez à coeur de participer à un projet national.
-Votre écoute active mais aussi votre force de persuasion seront vos meilleurs atouts.

CONDITIONS :
-CDD de 6 mois à pourvoir à partir de juin 2026,
-Les horaires de travail sont conditionnés par le respect des plannings établis pour assurer la continuité de service,
-Travail en open space et avec un casque,
-Les candidats s'engagent à suivre toutes les formations nécessaires à l'exercice de leur mission quel que soit le lieu où elles se dérouleront. Ces formations débuteront dès le recrutement.
-Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'Assurance maladie.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Techniques de vente par téléphone

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 29/04/2026 - Réf : 207QRGV

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