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Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Responsable Adjoint Rayon Liquide 39H H/F Groupement Mousquetaires

  • Aubusson - 23
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin,
vous serez chargé de faire performer vos rayons liquides .

Votre rôle :

  • Réaliser la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité.

  • Gérer les stocks et vos commandes,

  • Gérer vos inventaires,

  • Assurer un contact de qualité avec la clientèle.

  • Assurer

Travail du lundi au samedi, uniquement du matin,
et un samedi après-midi toutes les 3 semaines.

Nous proposons un CDI à 39H.

Le profil recherché

Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?
Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.

De formation supérieure commerciale (de type Bac +2/Bac +3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon .

Infos complémentaires

Choisir Intermarché Aubusson c'est vivre la passion de votre métier, c'est construire votre carrière et c'est agir au quotidien, dans un cadre humain et convivial qui favorise l'échange.

Rémunération selon profil.

Avantages :

  • 5% sur votre ticket de caisse
  • 13 mois de salaire + 14e mois sur objectif
  • Mutuelle de qualité prise en charge 100% par l'employeur

Evolution possible.

Déposes ton CV et lettre de motivation à l'accueil du magasin ou par mail à :
****@****.**

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

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La carte

20 Rue des Fusillés

23200 Aubusson

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Publiée le 29/04/2026 - Réf : REF56847W

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