Détail du poste
Sous l'autorité des Dirigeants et de la Responsable Administrative vos missions principales seront :
1- Comptabilité générale :
- Clôture exercice jusqu'au bilan et tenu des documents comptables obligatoires destinés aux contrôles (Expert-comptable / Commissaire aux comptes)
- Établissement liasse fiscale
- Situations trimestrielles
- Calcul et déclarations impôts (IS - TVA - Taxes...)
- Immobilisations
- Rapprochements bancaires
2- Comptabilité clients :
- Facturation clients / avoirs (dépôt chorus) - enregistrement
- Gestion des encaissements - suivi des règlements - relances
- Pointage / lettrage comptes clients
3- Comptabilité fournisseurs :
- Contrôle des factures - enregistrement
- Règlements
- Suivi des litiges factures
- Pointage / lettrage des comptes fournisseurs
4- Gestion RH et administrative :
- Collecte des données individuelles : temps travail / HS - absences
- Gestion et suivi des congés payés
- Établissement des bulletins de paie
- Déclarations charges sociales et patronales
- DSN : nominatives et évènementielles (absences, maladie,.)
- Rédaction contrats de travail - avenants et gestion des fins de contrats (attestation - solde tt compte)
- Adhésions : mutuelle / prévoyance / PERCOI
- Suivi des visites médicales
- Gestion et suivi des formations des salariés
- Tenu des registres internes (personnel - intérimaires .) Classement - archivages
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
93 Rue de la Marne
95220 Herblay-sur-Seine
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 207QGZD
