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HumainEA recrutement

Ingénieur Système Windows - Exchange H/F HumainEA

  • Marseille 5e - 13
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Présentation de l'entreprise

HumainEA, cabinet de recrutement spécialisé dans le sourcing et la préqualification de candidats, recherche pour l'un de ses clients: un établissement public de santé et son département des services numériques: un ingénieur système Windows (F/H). Poste à pourvoir en CDI à Marseille.

Mission

Au sein de l'équipe infrastructure, l'ingénieur système Windows / Exchange (F/H), se consacrera àl'installation, l'administration, l'optimisation, l'exploitation, la définition des architectures et la maintenance de l'ensemble des serveurs.

Le poste s'inscrit dans un contexte de renforcement d'équipe, avec une forte orientation Build, visant à accompagner les évolutions du SI et finaliser les projets en cours.


Vous intervenez principalement sur les environnements Microsoft (Windows Server, Active Directory, Exchange, Teams...


Missions:

Projets & Build

· Participer à la définition et à l'évolution des architectures systèmes Windows

· Contribuer à la mise en oeuvre et à l'industrialisation des infrastructures (serveurs, messagerie, annuaire)

· Finaliser les projets en cours et accompagner les transformations du SI

· Développer l'automatisation des tâches d'administration (PowerShell notamment)

· Participer à l'intégration de nouvelles solutions dans l'environnement de production

· Assurer le pilotage technique de certains projets


Administration & Exploitation

· Administrer et maintenir les environnements Windows Server

· Gérer et faire évoluer Active Directory (GPO, DNS, DHCP, délégations)

· Administrer les solutions de messagerie (Exchange, Teams)

· Assurer la supervision, la performance et la disponibilité des systèmes

· Participer au capacity planning et à l'optimisation des infrastructures

· Maintenir la documentation technique et les procédures d'exploitation


Support & Amélioration continue

· Apporter un support technique aux équipes internes

· Participer à la gestion des incidents de niveau avancé

· Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils

· Assurer un rôle de conseil, d'alerte et de partage de bonnes pratiques


Profil recherché


· Issu(e) d'une formation Bac +5 en informatique (école d'ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans d'expérience en tant qu'ingénieur systèmes. Très bonnes connaissances des environnements Windows Server

· Expérience sur Exchange et/ou Teams

· Maîtrise d'Active Directory (GPO, DNS, DHCP, délégations)

· Bonne compréhension des environnements virtualisés (VMware)

  • Connaissances réseaux (TCP/IP)
  • Scripting / automatisation (PowerShell ou autres...)
  • Notions en stockage (SAN/NAS), sauvegarde et bases de données appréciées
  • Sensibilité aux enjeux de sécurité, de disponibilité et de protection des données dans un contexte critique
  • Connaissance ou intérêt pour le secteur de la santé et ses contraintes réglementaires (HDS, ISO 27001...)
  • Environnement exigeant avec des enjeux forts de continuité de service
  • Intégration dans une infrastructure de grande envergure (multi-sites, volumétrie importante)
  • Travail dans un cadre structuré avec processus (inspirés ITIL, gestion des changements, incidents, etc.)
  • Capacité à évoluer dans un contexte en forte transformation technique (modernisation du SI, projets en cours)
  • Collaboration avec de multiples équipes (infrastructure, applicatif, support, sécurité)
  • Poste soumis à une enquête administrative pour habilitation de sécurité

Compétences informatiques


Informations complémentaires

  • Rémunération selon profil, négociable selon l'expérience du candidat(e) et la grille indiciaire en vigueur
  • Statut cadre, 39 h par semaine et 19 jours de RTT, Télétravail, horaires aménagés
  • CE, restauration collective, parking
  • Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun

Publiée le 29/04/2026 - Réf : 69f21b857f6c1

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