Détail du poste
Le Centre Hospitalier de de Saint-Nicolas-de-Port recrute :
UN(E) AIDE-SOIGNANT(E) Service de SMR Orthopédique
Le Centre Hospitalier de Saint Nicolas de Port, établissement de santé public à 13 km de Nancy, facile d'accès, est actuellement un établissement de 341 lits et places comportant des lits de médecine, de SSR à orientation polyvalente, gériatrique, orthopédique et soins palliatifs, un SSIAD, des Ephads/ USLD.
Fonction : Aide-Soignant(e) - Service de médecine et de Soins de suite et Réadaptation
En CDD CDI ou titulaire de la fonction publique
Formation et/ou qualifications requises : Diplôme Professionnel d'aide-soignant (DPAS)
Liaisons hiérarchiques : Directeur des soins - Cadre supérieur de santé - Cadre de santé de l'unité fonctionnelle.
Liaisons fonctionnelles : Équipe pluridisciplinaire Praticiens Hospitaliers, dont un responsable de service
Horaires de travail : Postes en 12h de jour et 12h nuit
Résidence administrative : Saint Nicolas de Port Composition du service :
Un secteur d'hospitalisation à temps plein de 23 lits de SSR à orientation orthopédique
Missions principales :
S'inscrire dans une approche globale du patient, basée sur une répartition et une coordination des tâches au sein de l'équipe soignante de jour comme de nuit, dans le respect des compétences reconnues de chacun.
Compétences attendues:
Accompagner une personne dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie
Évaluer l'état clinique d'une personne, les changements d'état et les situations à risque
Être capable de repérer les situations d'urgences médicales et mettre en oeuvre les actions nécessaires dans la limite du champ de compétences AS
Réaliser des soins personnalisés et adaptés à la personne
Répondre aux besoins des patients dans la mesure de ses missions
Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes
Utiliser de façon rationnelle le matériel et les produits et respecter le matériel mis à disposition
Etablir une relation adaptée à la personne et son entourage
Réaliser des transmissions écrites et orales (manuscrites et informatiques).
Renseigner le dossier informatisé du patient/résident pour la validation des soins.
Connaître, utiliser et appliquer les protocoles d'hygiène
Être capable d'assurer les transmissions aux différents acteurs du soin (IDE, AS, ASHQ, Médecin si besoin.)
Commander, réceptionner, ranger les différentes commandes
Recueillir des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité.
S'investir dans la vie institutionnelle de l'établissement (participation à des groupes de travail.)
Assurer l'entretien des chambres des patients
Assurer des actions de formation et d'encadrement auprès des étudiants notamment aides-soignants.
Qualités professionnelles requises :
Savoir remettre en cause ses pratiques et s'adapter aux différentes modalités de prise en charge du service
Faire preuve d'autonomie dans la prise d'initiatives et avoir le sens des responsabilités dans le cadre de son travail en collaboration avec les Infirmiers
Avoir un esprit d'équipe développé pour travailler en liaison avec l'ensemble des intervenants du service et de l'établissement
Avoir des capacités d'écoute et relationnelles à l'égard des patients, comme des aidants
Avoir le sens de l'observation et de la communication
Assurer les transmissions significatives
Être pondéré et disponible
Faire preuve de discrétion et de tolérance
Porter de l'intérêt à la formation
Le profil recherché
Compétences: Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale,Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
3 Rue du Jeu de Paume
54210 Saint-Nicolas-de-Port
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 207NSKV
