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BRED Banque Populaire emploi
BRED Banque Populaire recrutement

Alternance - Gestionnaire Financement Non-Syndiqué H/F BRED Banque Populaire

  • Paris - 75
  • Alternance
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
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Détail du poste

Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d'initiative et qui accorde une place importante au développement et à l'accompagnement de ses collaborateurs.

Poste et missions

Contexte du poste

Au sein de la DTSO (Direction Technologies Services et Opérations), les équipes des Financements Entreprises interviennent au service des clients du marché Corporate (CAF et BFI) dans la mise en place et la gestion des opérations liées aux prêts LMT, crédits CT et engagements par signature.

Sur ce périmètre, le service des financements non syndiqués prend en charge la gestion des prêts et crédits bilatéraux ou en co-financement et l'émission des garanties et cautions. Notre service s'occupe également de la gestion des effets de commerce pour l'ensemble des marchés de la banque.

Missions

En tant que stagiaire au sein du service FINANCEMENTS NON-SYNDIQUES vous participez au traitement des opérations et aux contrôles nécessaires afin d'éviter tout risque opérationnels et financiers.

Vous serez accompagné par l'équipe en place afin de :

  • Participer à la gestion des anomalies de garanties
  • Procéder à la facturation de frais clients
  • Participer à la gestion des garanties (renouvellements, mains levées)
  • Participer à l'analyse des prêts et crédits
  • Participer à la gestion des effets au paiement et à l'encaissement

Ces missions peuvent évoluer au sein du service en fonction des besoins recensés et des pics d'activité.

Profil et compétences requises

Vous êtes la candidate, le candidat idéal(e) si :

  • Titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 dans le secteur de la banque et de la finance, disposez d'une première expérience significative au sein d'un établissement financier, auprès de la clientèle entreprise ou professionnelle.
  • Vous disposez de connaissances générales de l'environnement bancaire Corporate
  • Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques (Excel et Word)
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre polyvalence.

N'hésitez plus et postulez à cette offre !

Nous rejoindre ? C'est partager nos valeurs : conquérants, humains et engagés et bénéficier d'un suivi de carrière personnalisé.

Informations complémentaires sur le poste

Pourquoi rejoindre la BRED :

  • Rejoignez une entreprise durablement engagée en faveur de l'insertion professionnelle : trouvez votre voie grâce à une mission concrète et adaptée à votre formation !
  • Intégrez une banque humaine qui valorise la création de relations durables et de qualité : un accompagnement sur-mesure pour développer vos compétences !
  • Montez à bord d'une banque conquérante qui considère l'alternance comme un véritable tremplin vers l'emploi durable : chaque année, de nombreux jeunes poursuivent l'aventure BRED en CDI / CDD après leur alternance !
  • Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé de votre tuteur(trices) et de votre campus manager tout au long de votre parcours en alternance

Un package social attractif :

  • Rémunération fixe supérieure au barème légal
  • Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
  • Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture, voyages et loisirs...)

Chacun à sa place à la place à la BRED Banque Populaire, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de handicap.

Les avantages

  • Un suivi de carrière personnalisé
  • Des dispositifs de développement des compétences innovants
  • Un équilibre vie pro/vie perso
  • Des engagements concrets en faveur de la qualité de vie au travail
  • Une politique favorable en matière de Congés / RTT
  • Des avantages Santé, Prévoyance & Retraite
  • Un CSE proposant de nombreux avantages et activités
  • Une rémunération collective attractive (Intéressement / Participation)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Échange téléphonique pour mieux connaître votre parcours et vos motivations

  • Entretiens pour évaluer l’adéquation entre votre profil et le poste et les valeurs

  • Après prise de référence, proposition d'embauche au candidat sélectionné

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Publiée le 29/04/2026 - Réf : BRED05434

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