Détail du poste
Nous recherchons pour notre client, caveau de dégustation de vins, un(e) VENDEUR CONSEIL (H/F) pour une boutique à Beaune, du 01/07/2026 au 31/12/2026.
Vos missions, si vous l'acceptez :
- Aménager le local de vente en fonction de la saisonnalité et des opérations de vente
- Accueillir et orienter et conseiller les clients
- Orienter les choix de la clientèle en fonction des goûts et aspirations
- Organiser et participer aux événements du pôle (visites, manifestations, salons...)
- Participer aux opérations promotionnelles exceptionnelles
- Recenser et enregistrer les réclamations clients
- Administrer les commandes et gérer le stock
- Effectuer les opérations de caisse
- Administrer le stock de fournitures de bureau
Horaires de journée + travail les week-ends
Prérequis : Vous parlez anglais (impératif) et possédez des connaissances en vins.
Vous avez réalisé des études en viti-vini.
Le profil recherché
Compétences: Connaissance des vins et accords mets-vins,Types de cépages (ampélographie),Concevoir la carte des vins et des boissons selon le type de cuisine, la situation géographique,Organiser une cave selon les caractéristiques des bouteilles,Préparer le vin sélectionné (mise en température, décantation, ...), choisir la verrerie adaptée et servir le client
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 207QLBQ
