Détail du poste
La Fédération des Foyers Ruraux des Alpes du Sud (FFRAS) recrute un/e Directeur(trice) ACM sans Hébergement 3-12 ans
MISSIONS :
o Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des séjours de vacances
o Participer à la traduction concrète des objectifs du projet éducatif des Foyers Ruraux sous l'autorité du coordonnateur.
ACTIVITÉS :
o Rédiger le projet pédagogique
o Recruter l'équipe d'animation
o Assurer le suivi des projets d'animation et des propositions d'animation
o Accueillir et faire la médiation avec les familles
o Gérer l'équipe d'animation, la formation et l'accompagnement des stagiaires
o Contribuer au processus d'évaluation des animateurs
o Participer à la préparation et l'animation des réunions d'équipe
o Proposer des animations en fonction du projet pédagogique et de l'environnement de l'accueil.
o Planifier les animations et contacter les prestataires extérieurs, le cas échéant.
o Assurer de manière ponctuelle le rôle d'assistant(e) sanitaire
o Expliquer à l'équipe d'animation du projet pédagogique, la méthode et la démarche.
o Acheter et gérer des stocks (matériels fongibles, jeux, goûter),
o Transmettre les factures, et le suivi administratif (pointages, droit du travail, etc.)
o Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants au regard des réglementations et des cadres légaux (CASF, ACM, etc.)
o Rédiger et mettre en oeuvre le projet d'animation en lien avec le projet pédagogique de la FFRAS
o Prendre en charge la gestion de la session (financier, administratif, pédagogique)
o Rendre compte des actions auprès du coordonnateur de la FFRAS
COMPETENCES REQUISES :
o Autonomie professionnelle
o Connaissance réactualisée de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
o Capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique
o Connaissance de l'outil informatique : traitement de texte, tableur
o Gérer et encadrer un groupe d'enfants.
QUALITÉS REQUISES :
o Savoir travailler en équipe o Capacité d'observation, d'écoute
o Sens de l'organisation, capacité d'anticipation d'adaptation.
o Diplomatie et confidentialité.
FORMATION REQUISE :
BAFD en cours ou équivalent/ BP JEPS LTP ou autre spécialité + UCC Directeur ACM
CDI Annualisé - 25h semaine
Convention collective ECLAT. -Rémunération en fonction du Coefficient 305 Groupe D (14.47€ / heure) + Panier repas.
CV+ LM à adresser à m. Olivier GUILLOT (Coordonnateur), par mail : ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Connaissance des réglementations des centres de loisirs,Droit de l'enfant et protection des mineurs,Procédures de prise en charge des enfants mineurs,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Participer à la mise en place de projets éducatifs,Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
8-10 Rue Laurent Pascal
04340 Ubaye-Serre-Ponçon
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 207QKWZ
