Détail du poste
Dans le cadre de notre activité de pêche artisanale côtière et hauturière à La Réunion, nous recherchons un/e matelot/e expérimenté/e pour embarquement.
Le poste implique la participation à l'ensemble des opérations de pêche : préparation du matériel, mise à l'eau et relevage des engins (palangres, filets), tri des captures, entretien du navire.
Conditions de travail :
Travail en mer avec embarquements réguliers
Horaires variables incluant travail de nuit, week-ends et jours fériés
Conditions météorologiques parfois difficiles
Travail physique (manutention, station debout prolongée)
Profil recherché :
Expérience significative en pêche professionnelle (artisanale ou industrielle) exigée
Maîtrise des techniques de pêche (palangre, filet ou ligne)
Bonne connaissance des règles de sécurité en mer
Aptitude au travail en équipage et en conditions difficiles
Exigences obligatoires :
Certificat de formation de base à la sécurité (CFBS) ou équivalent
Aptitude médicale à la navigation
Expérience embarquée vérifiable
Qualités attendues :
Rigueur et discipline
Capacité d'adaptation en milieu maritime
Rémunération :
Selon expérience + part sur la pêche (si applicable)
Candidature :
Merci d'adresser votre CV détaillant vos expériences en pêche maritime. Seuls les profils correspondant aux critères seront étudiés.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques du matériel de pêche,Certificat de matelot pont,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Déployer un outil de pêche,Entretenir un bateau,Maintenir l'équipement de pêche en bon état,Préparer le poisson pour la conservation,Respecter les normes de sécurité,Surveiller l'état de l'embarcation pendant la navigation, détecter les anomalies (avaries, ...) et en informer le maître d'équipage ou l'officier de quart,Trier des produits de la pêche
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Pêche en mer
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 207NQTM