Les missions du poste
Vos missions
Notre carrière basée à Sainte-Honorine recrute un Technicien de Maintenance en alternance.
VOS MISSIONS
Vous aurez pour mission principale les différentes opérations de maintenance. A ce titre vous serez amené à:
Vérifier l'adéquation du matériel et de l'outillage aux opérations à réaliser
Assurer l'entretien du matériel et le rangement de l'environnement de Travail
Gérer les stocks de pièces, consommables ou de matériels, en effectuer les commandes
Organiser et contrôler la maintenance programmée des équipements (suivi du planning d'intervention et moyens associés)
Organiser les travaux de gros entretiens
Régler l'installation selon les directives reçues
Réaliser l'entretien de premier niveau : entretien courant du matériel et équipements fixes en minimisant les arrêts de production (veiller à la propreté, assurer le graissage, contrôler les niveaux...)
Réaliser l'entretien de deuxième niveau : démonter, remonter et procéder aux essais
Assurer une veille technologique sur les techniques de dépannage, les normes et les nouveaux matériels
Remonter les problèmes rencontrés, faire des préconisations de remplacement de pièces et d'intervention
Assurer la traçabilité des interventions : rédiger les rapports d'activité
Ces missions se font toujours en accord avec le chef de carrières.
Le profil recherché
Votre profil
VOTRE PROFIL
Vous préparez un Bac à Bac +2 (Bac pro / BTS en Maintenance industrielle)
Vous êtes polyvalent, dynamique, curieux et aimez le contact clients
Vous respectez les consignes de sécurité et d'environnement
AVANTAGES
Un encadrement proche, disponible et à l'écoute
Un parcours de formation dès l'intégration avec un tuteur formé
Une politique de mobilité au sein du Groupe Eiffage
Rémunération d'alternants attractive
Actionnariat salarié du Groupe Eiffage
Aide au logement « MOBILI-JEUNE® »
Les avantages
- Actionnariat salarié fort : 80% des collaborateurs sont actionnaires
- Intéressement et participation selon les entreprises
- Opportunités de carrière et de mobilité interne
- Intégration et parcours de formation selon votre profil
- Navigo remboursé à 100%
- Mutuelle avantageuse
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Contact téléphonique avec l’équipe recrutement
-
Entretien physique ou visio avec un RH
-
Entretien physique avec le manager opérationnel
-
Possible entretien supplémentaire avec le N+2
-
Eiffage Route en images
La carte
Le Plafond
61430 Sainte-Honorine-la-Chardonne
Publiée le 29/04/2026 - Réf : JR2026-2815