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ID LOGISTICS emploi
ID LOGISTICS recrutement

Agent Administratif d'Exploitation - Saint-Martin-De-Crau 13 H/F ID LOGISTICS

  • Saint-Martin-de-Crau - 13
  • CDI
  • Bac +2
  • Transport • Logistique
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Alors venez cultiver vos IDées sur le terrain sur notre site de Saint-Martin-de-Crau qui assure la prestation logistique d'un client du secteur alimentaire !

Vous serez accompagné(e) par le Responsable de Service sur les missions suivantes :

Vous devrez :

  • Assurer les différents tâches administratives qui vous seront confiées, telles que : le classement, le pointage et la vérification des documents nécessaires à la saisie des informations ;
  • Effectuer l'enregistrement des données alphanumériques, numériques ou comptables ;
  • Assurer également le lien avec les sous-traitants (renseignements sur les délais de règlement, gestion des réclamations... ) et traiter les litiges.

Le profil recherché

Plus qu'un CV, nous recherchons une vraie personnalité, un(e) collaborateur(trice) impliqué(e) et dynamique.

De notre côté, vous partagerez une expérience enrichissante avec une équipe soudée et bienveillante.

Nos collaborateurs vous le diront : "Chez ID Logistics, on se sent autonome, écouté, soutenu et on progresse. On fait partie d'une équipe et on est réellement impliqué dans un projet d'entreprise ambitieux".

Vous êtes issu(e) d'une formation administrative et disposez d'une expérience de 2 an minimum ?

Vous maitrisez le Pack Office ?

Vous faites preuve de rigueur ?

Si vous vous reconnaissez, vous êtes certainement celui ou celle que nous recherchons !

N'hésitez plus : cliquez pour postuler et développons ensemble notre ID Logistics !

Toutes nos offres sont handi-accueillantes

Les avantages

  • Leader mondial de la logistique contractuelle depuis 2020
  • HappyIndexAtWork 2024 : 3,95/5
  • Des parcours métiers pour le développement des compétences
  • Taux de fréquence des accidents du travail baisse de 46% depuis 2018
  • 64% de nos responsables de site sont issus de la promotion interne
  • Primes sur objectifs, productivité, sécurité, qualité, sous conditions
  • Mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise en régime isolé
  • Participation et intéressement, sous conditions

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude du profil par un recruteur

  • 1er entretien : téléphonique ou en visio

  • 2ème entretien : avec le manager

  • Validation par la direction

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Publiée le 29/04/2026 - Réf : 7v4jsvt1nekbg

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