Les missions du poste
Nous recrutons un(e) peintre en bâtiment polyvalent(e) pour intervenir sur des chantiers situés à Saint-Palais (64) et ses alentours.
Vous participerez à des travaux variés en neuf comme en rénovation :
- Logements individuels
- Bâtiments collectifs et locaux professionnels.
Vous intégrerez une équipe dynamique et interviendrez sur des chantiers exigeant qualité de finition et respect des délais.
Selon votre niveau (N2P1 à N3P2), vous pourrez travailler en autonomie complète ou être amené(e) à encadrer un ou plusieurs collaborateurs.
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) professionnel(le) qualifié(e), soigneux(se) et autonome, attaché(e) au travail de qualité et aux finitions irréprochables.
Compétences techniques requises :
- Préparation des supports (ponçage, lessivage, rebouchage, enduisage)
- Application de peintures (acrylique, glycéro, techniques spécifiques)
- Pose de revêtements muraux (papier peint, toile de verre, revêtements décoratifs)
- Application d'enduits de finition (lissage, ratissage)
- Connaissance des produits et des temps de séchage
- Utilisation des outils (rouleaux, brosses, pistolet airless)
Qualités attendues :
- Minutie et sens du détail
- Autonomie et organisation
- Respect des consignes et des délais
- Esprit d'équipe
- Capacité d'adaptation aux différents chantiers
Permis B recommandé pour les déplacements.
Responsabilités
Préparation du chantier :
- Protection des surfaces (sols, menuiseries, mobilier)
- Préparation des supports (décapage, ponçage, réparation)
- Préparation des produits et du matériel
Réalisation des travaux :
- Application des sous-couches et peintures de finition
- Pose de revêtements muraux et décoratifs
- Réalisation d'enduits (garnissage, lissage, finitions)
- Travaux de rénovation intérieure (murs, plafonds, boiseries)
Contrôle qualité :
- Vérification de l'aspect final (uniformité, rendu, finitions)
- Respect des normes et des exigences client
- Retouches si nécessaire
Sécurité et organisation :
- Respect des règles de sécurité (EPI, utilisation des produits)
- Maintien d'un chantier propre et organisé
- Gestion des déchets et du matériel
Les avantages
- Rémunération attractive (13ème mois, primes...)
- Travailler au sein d'une entreprise à taille humaine
- Évènements internes
- Avantages sociaux (CSE externalisé...)
- Montée en compétences grâce aux formations régulièrement proposées
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection de votre profil
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Entretien Teams ou téléphonique
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Rencontre physique dans nos locaux
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Réponse aux questions sur notre outil d’évaluation comportemental au travail
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BPS Intérim en images
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 1777477174607x302129698221787400
