Les missions du poste
Dans le cadre des activités menées à bord des ouvrages, vous êtes en charge du suivi des travaux réalisés par les sous-traitants en charge des échafaudages, dans le respect des exigences de sécurité, qualité, délais et coûts.
À ce titre, vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants :
- Vous participez à la définition et à la préparation de la stratégie d'accès du navire (échafaudages, plates-formes), et en assurez la bonne application par les sous-traitants.
- Vous veillez à la conformité de l'exécution des contrats de sous-traitance au quotidien, en garantissant l'atteinte des objectifs Sécurité, Qualité, Délais, et Coûts.
- Vous mettez en oeuvre et faites respecter les mesures de sécurité collective, ainsi que les standards de rangement et de propreté sur zone.
- Vous assurez le suivi des outils de pilotage (affichage, planning, suivi des restes à faire, avancement physique) et veillez à leur mise à jour régulière.
- Vous êtes force de proposition dans l'amélioration continue de la performance (démarche LEAN) et accompagnez le responsable travaux dans le déploiement des actions associées.
- Vous coordonnez les travaux entre les différentes parties prenantes et vous garantissez le bon lancement des opérations conformément aux plannings établis.
- Vous animez les réunions de coordination au sein de votre périmètre d'intervention.
Le profil recherché
- Autonome, rigoureux et organisé, vous savez gérer plusieurs chantiers simultanément tout en veillant au respect des exigences de sécurité, de qualité, de coûts et de délais.
- Vous possédez un bon relationnel et une capacité à communiquer efficacement avec les différents acteurs du projet.
- Réactif et force de proposition, vous êtes capable de faire respecter les engagements contractuels, de contribuer à la résolution des problèmes opérationnels et de participer à une démarche d'amélioration continue (LEAN).
En venant chez nous, c'est aussi :
· Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,
· Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite...
· Horaire de journée normale
· Une rémunération sur 13 mois
· Accord intéressement et participation
· Négociation annuelle obligatoire chaque année
· Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité
· Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise.
Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !
Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature
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Etude de la candidature
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Entretien téléphonique
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Entretien physique
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Réponse définitive (sous 2 semaines)
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Bienvenue (chaque lundi avec une matinée d'accueil)
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Processus d'intégration (1 ou 2 journées d'intégration)
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Chantiers de l'Atlantique en images
La carte
17 Avenue Antoine Bourdelle
44600 Saint-Nazaire
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 29271508 2026-2011
