Détail du poste
Rejoignez notre équipe dynamique et devenez le pilote de notre rayon produits frais !
Vos missions :
Gestion et animation du rayon :
- Piloter la gestion des stocks et des commandes pour garantir la fraîcheur et la qualité des produits
- Mettre en place des stratégies commerciales pour booster les ventes et fidéliser la clientèle
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité pour offrir un environnement de travail et d'achat irréprochable
Management d'équipe :
- Animer et encadrer une équipe de 4 collaborateurs, en favorisant la cohésion et la montée en compétences
- Organiser et répartir les tâches pour assurer un fonctionnement optimal du rayon
Relation client et conseil :
- Accueillir, conseiller et orienter les clients pour leur offrir une expérience d'achat exceptionnelle
- Participer activement à la mise en place des promotions et animations commerciales pour dynamiser les ventes
Gestion opérationnelle :
- Assurer la réception, le contrôle et la mise en rayon des marchandises
- Participer à la manutention des produits (port de charges de 8 à 9kg)
Profil recherché :
- Expérience confirmée de 5 ans en grande distribution, avec une solide expérience au rayon produits frais
- Excellentes capacités managériales et sens du leadership
- Bonne connaissance des produits frais et des normes d'hygiène
- Sens aigu du contact et de l'accueil client
- Dynamisme, rigueur et réactivité
Nos engagements envers vous :
Un environnement de travail stimulant et bienveillant
Des avantages attractifs : prime de partage de la valeur, prime de fin d'année, 13ème mois au bout de 12 mois d'ancienneté, remise de 5% sur vos achats au bout de 4 mois d'ancienneté
Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Le profil recherché
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 207QQSB
