Détail du poste
Accompagnement vers et dans l'emploi de publics en situations précaires à partir de stratégies de médiation active à l'emploi.
Vous êtes convaincu que tout demandeur d'emploi est employable et que les clés de la réussite sont dans l'adaptation des méthodes de recrutement et d'intégration des entreprises. Votre mission consistera à :
- Prospecter et mobiliser les entreprises locales ;
- Analyser leurs besoins de recrutement et l'activité de travail associée ;
- Organiser les mises en relation candidats/ Recruteurs sans CV ;
- Accompagner la prise de fonction et l'intégration en poste ;
- Susciter toute opportunité de rencontre et de mise en situation de travail entre les demandeurs d'emploi accompagnés et les entreprises mobilisées ;
- Développer des partenariats de proximité avec les structures adressant le public
Le profil recherché
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Gérer la mobilité et les parcours professionnels,Recruter et intégrer une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 207PVGY