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Agent Administratif de Réception H/F

France Travail

  • Saint-Ouen-l'Aumône - 95
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Permis et certifications

  • CACES chariot élévateur (R489) - 1A
  • CACES chariot élévateur (R489) - 1B

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Nous recherchons un(e) Agent Administratif de Réception afin de renforcer l'équipe d'un de nos client.

Vos missions :
- Accueillir et orienter les chauffeurs à leur arrivée
- Gérer les rendez-vous au comptoir
- Assurer le suivi administratif lié à la réception des marchandises
- Gérer les retours produits
- Remonter à votre hiérarchie les informations qualitatives et quantitatives
- Participer à la bonne organisation du service réception

Profil recherché :
- Bon relationnel et sens de l'accueil
- Polyvalence et capacité d'adaptation
- Aisance à l'écrit (mails professionnels)
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Une connaissance du logiciel Augusta est un plus (formation assurée en interne)
- La possession du CACES 1 serait appréciée

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 29/04/2026 - Réf : 207QZZW

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