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In Extenso emploi
In Extenso recrutement

Manager Comptable - Pme H/F In Extenso

  • Blois - 41
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Pourquoi nous rejoindre ?

Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages :

  • Mutuelle, et prévoyance (prise en charge à 80%)
  • remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable,
  • titres restaurant,
  • Diverses primes (13ème mois, intéressement, participation, objectifs, cooptation...)
  • Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ,
  • Télétravail

En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants.


Votre futur cadre de travail

Implanté à Blois, notre cabinet accompagne une clientèle variée : majoritairement des TPE, et quelques PME. Artisans, commerçants, professions libérales.. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Manager Comptable F/H pour accompagner une équipe existante et contribuer au pilotage opérationnel.

Vous rejoignez un environnement où la proximité avec les associés, la communication directe et le fonctionnement terrain sont essentiels.

Le poste et ses missions

Vous êtes garant du développement d'un portefeuille de clients et vous assurez la rentabilité de vos dossiers. Vous encadrez et motivez une équipe de 3 Responsables Clients et 1 Assistant.

Responsabilité opérationnelle

- Garantir la qualité technique des dossiers

- Présenter les comptes annuels et le bilan imagé aux clients

- Développer une expertise sur des secteurs d'activités

- Conseiller les clients sur leurs problématiques complexes (restructuration / cession)

- Considérer la sécurité de l'information dans son activité

Management

- Gérer l'organisation de son équipe

- Participer aux recrutements et conduire les différents entretiens

- Animer des réunions de portefeuille et relayer les informations (ascendantes, descendantes)

- Motiver, féliciter/recadrer et fidéliser ses collaborateurs

Gestion de la relation client

- Repérer des opportunités, valoriser l'offre In Extenso auprès de clients potentiels

- Valoriser les prestations, savoir justifier un prix

- Développer un réseau professionnel - déplacements ponctuels en clientèle.

Suivi administratif et organisation

- Gérer le budget de son portefeuille

- Assurer la facturation, coordonner la relance client

- Analyser les malis et la rentabilité des dossiers

Le profil recherché

Maintenant, parlons de votre profil.

Titulaire d'un Bac +3/4 ou 5 (type DCG, Licence CCA, DSCG... ) et vous justifiez d'une expérience en cabinet d'au moins 5 ans. Vous avez une solide culture comptable, fiscale et juridique.

Vous êtes en veille sur l'actualité notamment économique et participez régulièrement à des événements réunissant des dirigeants de PME, ce qui vous permet d'avoir une vision globale des préoccupations des dirigeants d'entreprises.

Vous gérez les imprévus et les difficultés rencontrées sereinement avec réactivité et diplomatie. Vous avez la capacité à fédérer, motiver et faire évoluer professionnellement une équipe.

Qui sommes-nous ?

Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.

Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir !

Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien.

Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur !

Compétences : Budget, Comptabilité, Management

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Parking gratuit à proximité
  • Proche transport en commun
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • Télétravail
  • Espaces calmes
  • Organisation de conférence & workshops
  • Activités sportives

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de la bonne réception de la candidature

  • Si le CV est retenu, contact du service RH pour un premier échange de 15 minutes

  • Convocation à un entretien physique ou vidéo avec le recruteur

  • Convocation à un entretien physique ou vidéo avec le manager

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Publiée le 29/04/2026 - Réf : RGRGE452

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