Les missions du poste
Rattaché(e) à la Direction commerciale Réseau au sein du Domaine Frais Métiers, vous assistez le Responsable d'activité au niveau de l'approvisionnement des produits et de leur qualité auprès d'un ou plusieurs entrepôts logistique dans le respect des objectifs de coût, qualité et délai de l'enseigne.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Vous assurez l'approvisionnement des entrepôts afin d'assurer une livraison correcte auprès de nos magasins
- Vous proposez et mettez en oeuvre les améliorations pour limiter le niveau de ruptures des produits permanents et promotionnels
- Vous suivez le respect des conditions de livraison entrepôt
- Vous participez à l'optimisation de la gestion des stocks
- Vous rendez compte quotidiennement auprès des Acheteurs, des dysfonctionnements constatés, des écarts...
- Vous gérez et suivez les commandes magasins
- Vous imaginez et mettez en oeuvre des solutions de dépannage pour nos magasins dans une logique clients et dans le respect du budget en collaboration avec la Logistique
Le profil recherché
Bac +4/5 en Supply Chain, achats
Vous savez gérer vos priorités et faites preuve de rigueur et d'organisation.
Vous avez un bon sens relationnel et vous aimez travailler en équipe.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
« Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ». Chez U, nous sommes fiers d'agir pour l'inclusion.
Compétences : appétences pour les chiffres, Grande distribution
Les avantages
- Mutuelle : 70 % pris en charge (conjoint et enfants inclus)
- Carte restaurant : 60 % pris en charge
- Pouvoir d’achat en magasin U
- PEE (Plan Épargne Entreprise) avec abondement
- Retraite complémentaire prise en charge
- Transport : 50 % remboursé
- Mobilité douce : aide de 500 € pour un vélo électrique
- Prime annuelle
- Intéressement
- Prime sur objectif (collective et individuelle)
- Prime d’ancienneté (dès 3 ans)
- Mobilité interne : 25,65 % des postes pourvus en interne en 2024
- Autoformation en ligne (partageable avec 3 proches)
- Télétravail : 2 jours/semaine
- RTT : minimum 14 jours/an
- Absences : enfant malade, adoption, PMA
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Faisons connaissance lors d'un premier entretien RH
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Rencontrez votre futur manager pour approfondir le contenu du poste
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Après validation, nous vous ferons une proposition pour rejoindre nos équipes !
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Coopérative U en images
La carte
260 Chemin du Petit Plan
01250 Saint-Just
Publiée le 29/04/2026 - Réf : BYPYX458