Alpes Contrôles emploi
Alpes Contrôles recrutement

Ingénieur Contrôle Technique Construction H/F Alpes Contrôles

  • Angers - 49
  • CDI
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un.e ingénieur.e en contrôle technique de construction en CDI.

Vous serez rattaché.e à l'agence de La Roche sur Yon mais vous interviendrez principalement sur le secteur d'Angers.

Vos missions

Vous serez amené.e à réaliser des missions de contrôle technique de construction afin de garantir la conformité règlementaire ainsi que la sécurité des projets qui vous seront confiés (logements, ERP, bâtiments tertiaires, etc.).

Vous serez alors responsable de leur suivi de la phase de conception à la réalisation et assurerez l'évaluation et la prévention des aléas techniques (risques solidité, incendie, accessibilité handicapée, etc.). Également, vous fidéliserez vos clients et assurerez le développement des activités de l'agence.

Le profil recherché

Ingénieur.e généraliste du bâtiment ou en génie civil, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience réussie en bureau de contrôle.

Quelles sont les clés pour réussir sur ce poste ?

Vous faites preuve d'une expertise technique, notamment dans le domaine structure et sécurité incendie. Esprit d'initiative, autonomie et qualités commerciales seront les ingrédients clés de votre réussite et vous permettront d'évoluer dans ce poste !

Pourquoi nous rejoindre ?

Car vous souhaitez intégrer une entreprise familiale en plein développement (8 ouvertures d'agences en France sur ces 3 dernières années) et au projet social innovant (absence de pression du chiffre, équilibre vie personnelle / vie professionnelle avec 22,5 jours de RTT...).

Notre projet d'entreprise basé sur l'accompagnement, la qualité, l'engagement environnemental et le soutien à l'innovation se décline aussi bien vis-à-vis de nos clients que de nos collaborateurs.

Conformément à sa et , Alpes Contrôles encourage tous les candidat.e.s qualifié.e.s, indépendamment de leur situation personnelle ou de leur genre, à postuler pour rejoindre notre équipe.

Les avantages

  • Prime d’intéressement et de participation
  • Prime de vacances
  • 22,5 jours de RTT
  • Tickets restaurant, chèques vacances

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre CV sera étudié par notre équipe recrutement.

  • S’il est retenu, un premier entretien sera organisé avec un.e chargé.e de recrutement.

  • Un second entretien sera dispensé avec l’équipe et/ou un.e expert.e du domaine concerné.

  • Si les échanges sont concluants, le service R.H vous contactera pour établir le contrat.

Publiée le 30/06/2026 - Réf : 1029937

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