Les missions du poste
Aperçu du poste
Otis développe son activité et recherche un(e) Ingénieur commercial(e) pour intégrer son entité Grand Est Francilien. Sous la responsabilité du Directeur d'agence, l'objectif principal de ce poste est de réaliser une croissance des ventes en développant et en gérant un portefeuille de clients. Cela passe par la conclusion de ventes, la satisfaction des clients et de la gestion complète des comptes.
Poste basé à Croissy Beaubourg (77).
Portefeuille de clients syndic.
Au cours d'une journée type, vous devrez :
- Gérer un portefeuille d'ascenseurs en maintenant de bonnes relations avec les clients existants.
- Servir de contact principal pour la résolution rapide des besoins des clients concernant les demandes de renseignements.
- Développer les ventes de travaux de réparations et de modernisations par le biais de réseaux et d'appels d'offres
- Développer votre propre stratégie de vente pour atteindre les objectifs de vente et garantir la rentabilité.
- Utiliser les outils de vente d'Otis pour suivre efficacement les opportunités, les pipelines et prévoir les résultats des ventes.
- Mener des négociations commerciales et conclure des contrats, en veillant à ce que les paiements soient effectués dans les délais.
Le profil recherché
Ce dont vous aurez besoin pour réussir :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine commercial de niveau Bac +5 et comptabilisez à minima deux ans d'expérience sur un poste en CDI en gestion de portefeuille clients.
- Vous êtes issu(e) du secteur industriel ou de la vente de prestations de service technique.
- Vous avez une forte orientation client et service, et d'excellentes compétences communicationnelles
- Vous disposez de solides compétences en matière de présentation, de communication écrite et orale afin de développer efficacement les attentes et les relations avec les clients internes et externes.
- Vous êtes axé(e) sur les objectifs et avez la capacité de travailler à un rythme soutenu dans une organisation exigeante et complexe.
Permis B obligatoire.
Infos complémentaires
Quels sont les avantages ?
- Nous vous offrons un package de rémunération complet :
- Treizième mois
- Prime de participation
- Primes trimestrielles
- Tickets restaurant
- Voiture de service
- Convention de télétravail
- Contribution de l'entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d'entreprise
- Plan d'épargne entreprise
À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés.
Nous soutenons l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, en laissant de l'espace pour le travail et la vie personnelle afin que vous puissiez vous sentir épanoui(e) sur ces deux plans. Pour ce poste, nous offrons des horaires de travail flexibles et la possibilité de travailler à distance.
Postulez dès aujourd'hui pour nous rejoindre et construire l'avenir !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er entretien de préqualification de notre équipe Talent Acquisition
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Test techniques pour les profils opérationnels
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2e entretien avec le Responsable opérationnel/N+1
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Offre
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Otis en images
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 4026011/28631079 ICS/77C
