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GBH emploi
GBH recrutement

Content Digital Manager VO H/F GBH

  • Sainte-Clotilde - 974
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 19 300 collaborateurs. Groupe familial basé à la Martinique, GBH exerce ses activités autour de trois pôles : un pôle « grande distribution », un pôle « automobile » ainsi qu'un pôle « activités industrielles » qui compte notamment la production et la distribution de marques de spiritueux ainsi que diverses activités dans le secteur agroalimentaire.

GBH est un acteur responsable et fortement engagé dans les actions sociétales sur les territoires où il est implanté. Il oeuvre activement auprès des banques alimentaires de l'outremer, intervient dans les actions humanitaires et l'aide d'urgence lors de catastrophes naturelles. Le Groupe est aussi impliqué pour la formation et l'insertion des jeunes en partenariat avec les lycées et grandes écoles et oeuvre avec le RSMA ou l'École de la seconde chance pour les jeunes éloignés de l'emploi.

Plus d'information sur www.gbh.fr

ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS

Rattaché(e) à la direction marketing/communication, vous êtes en charge de piloter la stratégie de contenu digital pour le périmètre Véhicules d'Occasion (VO), afin de renforcer la visibilité, générer du trafic et soutenir la performance commerciale.

En tant que Content Digital Manager VO, vous serez en charge de :

- Définir et déployer la stratégie de contenu digital dédiée à l'activité VO
- Concevoir et piloter le calendrier éditorial (site web, réseaux sociaux, campagnes, emailing...)
- Produire et superviser la création de contenus (textes, visuels, vidéos)
- Animer les réseaux sociaux et développer l'engagement de la communauté
- Suivre et analyser les performances des actions menées (KPI, reporting)
- Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et marketing
- Assurer une veille sur les tendances digitales et le marché automobile VO

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en marketing digital, communication ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Vous possédez une bonne connaissance du secteur automobile, idéalement des Véhicules d'Occasion (VO), et maîtrisez les outils digitaux (CMS, réseaux sociaux, outils d'analyse type Google Analytics). Doté(e) d'excellentes compétences rédactionnelles et d'un réel sens du storytelling, vous faites preuve de créativité, de rigueur et d'un bon sens de l'organisation, tout en ayant un esprit analytique développé et une forte orientation résultats.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste stratégique au coeur du développement digital
- Un environnement dynamique et en pleine évolution
- Des projets variés avec une forte autonomie

Le poste est à pourvoir dès maintenant sur notre site de Ste-Clotilde (97490)

Les avantages

  • Valeurs et engagements au centre des actions
  • Développement des compétences : programme de formation interne
  • Mobilité internationale
  • Secteurs d'activités variés
  • Valorisation de l'autonomie et de l'esprit d'initiative
  • Diversité culturelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature

  • Entretien en visio avec un membre de l'équipe Recrutement

  • Rencontre avec les équipes opérationnelles

  • Echange avec l'un de nos consultants externes

  • Proposition d’embauche et parcours d’intégration

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Publiée le 29/04/2026 - Réf : R1400180_1775110992

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