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Groupe Savencia emploi
Groupe Savencia recrutement

Estágio Em Marketing H/F Groupe Savencia

  • Brésil
  • Stage
  • Bac
  • Industrie Agro-alimentaire
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Les missions du poste

Estamos em busca de uma pessoa estagiária de marketing para se juntar à nossa equipe da Savencia em São Paulo para a marca Polenghi Profissional. O candidato ideal terá paixão por queijo e marcas, além de habilidades em ferramentas Office, organização e vontade de aprender e trabalhar em equipe.

Sobre a oportunidade
Estamos em busca de um(a) estagiário(a) de Marketing para integrar o tempo da Savencia em São Paulo, atuando com a marca Polenghi Profissional.

Experimente uma oportunidade para aprender na prática, desbloquear suas habilidades e construir uma referência de negócios em sua loja de alimentos. Você estará em contato com projetos desafiadores e trabalhará em conjunto com um horário dinâmico e tranquilidade.

Principais responsabilidades:

* Apoiar o marketing time nas rotinas da área;
* Auxiliar no planejamento e execução de ações e campanhas;
* Apoia a organização de eventos, atividades e materiais promocionais;
* Acompanhamento de solicitações operacionais e interfaces com áreas internas e externas;
* Apoiar em projetos de novos produtos e análises de área.
* Por favor, não controle os preços e as finanças de suas marcas;
* Contribuir com ideias e iniciativas para fortalecimento da marca.

Le profil recherché

Requisitos:

* Cursando ensino superior em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração ou áreas afins;
* Pacote incluído no pacote Office;
* Boa organização e atenção aos detalhes;
* Perfil proativo, colaborativo e com foco em aprendizado;
* O inglês intermediário será considerado um diferencial.

Les avantages

  • Primes d’intéressement, de participation et de vacances
  • 75% de prise en charge du Pass Navigo
  • Restaurant d’entreprise, salle de sport au siège et espaces calmes
  • Boutique avec les produits du Groupe au Siège
  • Télétravail possible
  • Présence à l’international (+30 pays physiquement : USA, Argentine …)
  • Management de proximité et bienveillance
  • Entreprise apprenante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec un chargé RH, pour échanger sur le poste et vos motivations

  • Entretien physique, au sein des usines, pour rencontrer le responsable hiérarchique

  • Entretien avec le N+2 et éventuellement l'équipe

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Publiée le 29/04/2026 - Réf : 5566_1777470510

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