Aller au contenu principal
Naval Group emploi
Naval Group recrutement

CDD - Responsable d'Études Ingénierie Soutien Logistique Intégré H/F Naval Group

  • Brest - 29
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 an min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

Site de Brest



Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes
complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d'information et les services comptables.



VOS MISSIONS



La Direction Ingénierie de Maintenance recherche un Responsable d'études ingénierie soutien logistique intégré, qui aura en charge de soutenir l'ingénieur logistique des ordres de modifications sur le suivi des rechanges et de la configuration produits des IPER SNLE 2G.


Vos principales missions sont de :

- Assurer l'analyse techniques des Données d'Entrée Logistiques des fournisseurs d'équipements, en particulier les Plans de Maintenance, listes de rechanges et outillages et documentations technique d'exploitation et de maintenance (conformité aux exigences, complétude, cohérence, fond technique, politique de maintenance, ...)

- Garantir la production et l'optimisation de la partie ingénierie logistique des OM (Ordres de Modifications) en :

- Déterminant les impacts logistiques de l'OM

- Établissant les plans de maintenance

- Définissant les listes de rechanges (Bord et Base)

- Réalisant les demandes de codifications associées

- Assurer l'intégration des données techniques et logistiques dans les bases de données.

- Assurer le suivi en configuration des installations et matériels.

- Préparer et participer aux revues avec le client en soutien du chef de projet

- Assurer le reporting vers le programme et le chef de service

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du service et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.


Les avantages Naval Group



. Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

. La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois.

. Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

. Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Le profil recherché

ET VOUS ?

Formation/Expérience


De formation Bac +5 de type ingénieur généraliste, vous justifiez d'une première expérience dans l'industrie, idéalement du Naval de Défense.

Compétences/Connaissances

- Connaissances sous-marins et des installations sécurité plongée et propulsion

- Maîtrise Excel et des outils Système d'Information Technique (GMAO, BASL SCORE - Base de Données)


Vos qualités :

- Aisance relationnelle

- Sens de la communication

- Autonomie

- Rigueur



Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !



NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT


Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • RTT
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.

  • Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.

  • Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.

  • Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.

  • Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.

  • Promesse d’embauche.

0 / 12

La carte

Route de la Corniche

29200 Brest

Localiser le poste

Publiée le 29/04/2026 - Réf : P2025-002369-1

Finalisez votre candidature

sur le site du recruteur

Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du recruteur !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Ekium recrutement
Ekium recrutement
Voir l’offre
il y a 3 jours
Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact