Les missions du poste
🔹La Direction Juridique conseille les unités de recherche, les directions opérationnelles et la Direction générale de l'Institut Pasteur. Elle sécurise juridiquement les intérêts de l'Institut en accompagnant les projets de recherche et en gérant les risques contractuels et réglementaires.
Au sein de cette direction, le département « Partenariats industriels & valorisation », en plus de son rôle de conseil sur divers sujets liés à la propriété intellectuelle, est notamment chargé d'accompagner les collaborations avec les partenaires industriels, participant ainsi à la valorisation des résultats de recherche de l'Institut.
🎯 Missions principales :
Le stagiaire participera à :
- L'activité quotidienne du département, et son rôle de conseil sur les questions liées à la propriété intellectuelle ;
- L'encadrement contractuel des partenariats avec les industriels (accords de transfert de matériel (MTA), collaborations,...) ;
- La réalisation de recherches et la préparation de notes juridiques sur des thématiques liées à la valorisation de la recherche ;
- La modélisation (français et anglais) en cours au sein de la direction juridique, plus particulièrement sur les contrats de collaboration et consortiums (industriels et académiques), et les clauses liées à la valorisation, avec un accent mis sur les aspects logiciels (IA, développements d'algorithmes, dispositifs médicaux, etc.).
Ces missions pourront s'effectuer également en collaboration avec les juristes des autres départements de la direction juridique.
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DUREE : stage de 6 mois, de juillet 2026 à décembre 2026
Le profil recherché
- Formation en droit de la propriété intellectuelle
- Élève-avocat (EFB) ou étudiant(e) en Master 2 (ou année de césure)
- Excellentes capacités rédactionnelles et analytiques
- Maîtrise indispensable de l'anglais
- Rigueur, organisation et sens du détail
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Curiosité intellectuelle et proactivité
- Bon relationnel et goût du travail en équipe
📑Vos conditions et environnement de travail :
- L'Institut Pasteur s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous accueillons toutes les candidatures répondant aux critères du poste, en valorisant la diversité sous toutes ses formes et les parcours variés.
- Environnement multiculturel (plus de 75 nationalités sur le campus)
- Engagements RSE forts, et initiatives des collaborateurs encouragées
- Forfait mobilité douce ou remboursement de 75% des titres de transport
- Cantine d'entreprise, restaurants, cafétérias
- Mutuelle familiale (gratuité conjoints/enfants) et service de santé pour les collaborateurs sur le campus
- Salles de sports, 30 activités culturelles/artistiques/sportives sur le campus
Les avantages
- Mutuelle familiale (gratuité conjoints/enfants)
- Politique de congés très favorable (32 cp après intégration)
- Facilité de transport - métros, bus à proximité, parkings vélo/voiture
- Contribution transport : forfait mobilité douce ou remboursement à 75%
- Cantine d'entreprise, cafétérias, lieux de vie et de convivialité
- Télétravail possible selon les profils
- Environnement de travail multiculturel, multigénérationnel
- Vie de campus, +30 activités artistiques/sportives ; avantages CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Envoi d'un mail d'accusé de réception à la candidature
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Pré-qualification téléphonique avec un recruteur puis entretien si sélectionné
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Entretien(s) manager / équipe sur site de l'Institut Pasteur
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Possibilité de questionnaire de personnalité ou de test professionnel suivant l'emploi
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Retours aux candidats finalistes
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INSTITUT PASTEUR en images
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 2026-17142