Les missions du poste
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.
Au coeur d'un rayon incontournable pour nos clients, vous serez acteur/actrice de la dynamique commerciale du rayon CHARCUTERIE/TRAITEUR/FROMAGE TRADITIONNEL
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement du rayon :
- Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur votre rayon en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins.
- Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients.
- Vous animez votre rayon pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.).
- Vous veillez à l'approvisionnement du rayon tout au long de la journée.
- Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus.
Le profil recherché
Nous recherchons avant tout un(e) commerçant(e) dans l'âme ayant le goût du contact client et une appétence pour le commerce.
De nature dynamique et autonome, vous saurez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour leur apporter conseils et les fidéliser en valorisant des produits qui vous tiennent à coeur.
Une expérience en grande distribution ou dans un métier de bouche serait un plus.
Infos complémentaires
Le poste est à pourvoir dés maintenant.
Vous intégrerez notre équipe en CDI à temps complet.
Vous bénéficierez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois ainsi que de primes sur objectifs.
Vous bénéficierez également de la prise en charge de la Mutuelle par l'Entreprise à hauteur de 50% ainsi que de 5% cagnottés sur votre carte de fidélité lors de vos achats dans notre magasin.
Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
La carte
24 Chemin de la Perche
17700 Surgères
Publiée le 29/04/2026 - Réf : REF56827S
