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Linux Engineer - Messagerie - N H/F OVHCloud

  • Cesson - 77
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Au sein de votre équipe #OneTeam

- En tant que Software Engineer, intégrer l'équipe en charge de garantir la performance, la stabilité et la fiabilité de nos infrastructures de messagerie, incluant notamment les produits Zimbra.
- Identifier les opportunités d'optimisation, proposer des solutions innovantes et les mettre en oeuvre pour améliorer les outils et les processus existants.
- Vous serez le garant de la qualité de nos services et le défenseur de la satisfaction de nos clients.

Vos principales responsabilités

- Développer de nouvelles fonctionnalités pour améliorer les outils existants et les rendre plus efficaces.
- Résoudre les problèmes techniques complexes et participer activement à l'activité de R&D de l'équipe.
- Assurer le maintien en condition opérationnelle des outils et des systèmes de production.
- Garantir la disponibilité et la performance des services délivrés à nos clients.
- Analyser les indicateurs et les logs pour détecter les tendances ou événements impactant la qualité de service.
- Traiter les alertes générées par les infrastructures de production avec réactivité.
- Sensibiliser les clients et les collaborateurs aux bonnes pratiques pour optimiser les systèmes actuels et futurs.

Votre futur impact

Dans 6 mois

- Vous aurez appréhendé l'architecture de nos infrastructures de messagerie et serez autonome sur la gestion des environnements Zimbra (V9/V10).
- Vous aurez pris en main les outils d'automatisation (Ansible, Puppet) et contribué à vos premiers développements de fonctionnalités en Python, Golang ou Perl.
- Vous serez parfaitement intégré aux processus ITSM/ITIL de l'équipe pour le traitement des incidents et des changements.
- Vous aurez commencé à utiliser les outils d'assistance au développement (IA) pour optimiser votre flux de travail et la documentation technique.

Et dans 1 an

- Vous serez moteur dans les projets de R&D visant à faire évoluer les services de messagerie vers de nouveaux standards de performance.
- Vous porterez des sujets d'optimisation complexes sur les protocoles (IMAP, SMTP) et la sécurité des flux (DKIM, SPF, SRS).
- Vous agirez en tant que référent technique capable de sensibiliser et de former vos pairs sur les meilleures pratiques de développement et d'exploitation.
- Vous aurez automatisé une part significative des tâches récurrentes de maintenance, augmentant ainsi la vélocité de l'équipe.

C

Le profil recherché

Compétences requises:
- Vous maîtrisez un ou plusieurs langages de programmation (Python, Golang, Perl) et les outils d'intégration (Git, Puppet, Ansible).
- Vous possédez de solides connaissances en technologies de messagerie (IMAP, SMTP, DKIM, SPF, SRS).
- Vous disposez d'un niveau d'anglais B2 minimum pour évoluer dans notre contexte international.
- Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse prononcées pour résoudre des problématiques complexes.
- Vous êtes autonome, capable de travailler efficacement en télétravail tout en conservant un fort esprit d'équipe.
- Vous faites preuve d'une grande curiosité et d'une capacité d'apprentissage rapide face aux évolutions technologiques.

C'est un +

- Vous avez une réelle appétence pour le développement assisté par IA (GitHub Copilot, Cursor, ChatGPT) afin d'accélérer la production de code.
- Vous avez de bonnes connaissances sur les solutions Zimbra (V9 ou V10).
- Vous êtes familier avec les processus ITSM et la gestion des réseaux.

Linux Engineer - Messagerie H/F/N

Les avantages

  • Une politique de télétravail flexible
  • Un plan d'actionnariat salarié
  • Un programme de reconnaissance de l'ancienneté
  • Des subventions vacances et sport
  • Des équipes multi-culturelles
  • Une plateforme de développement de compétences ouverte à tous
  • Un engagement fort dans le développement durable
  • Des plateformes d'accompagnement en ligne pour vous et votre famille

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement

  • Entretien physique ou en visio avec un recruteur

  • Test technique si le poste l'exige

  • Entretien manager et rencontre avec l'équipe

  • Debriefing avec le recruteur et proposition d'embauche le cas échéant

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Publiée le 29/04/2026 - Réf : d4eae3fac9b3db60f496fe97221a1d7f

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